← Catálogo · todas las familias
1.892 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Objetivos – Identificar los componentes principales de una instalación de riego describiendo, básicamente, su funcionamiento. Identificar los componentes principales de una instalación de riego describiendo, básicamente,…
Objetivos – Especificar los principales tipos de abonos y, en un caso práctico, abonar manualmente o realizar operaciones auxiliares de abonado en un área de cultivo…
Objetivos – Describir y construir fábricas de ladrillo y/o bloque con mortero de cemento, respetando el replanteo y observando las condiciones de seguridad y calidad determinadas.…
Acreditar competencias y certificar centros y profesionales es lo que da garantia y prestigio a la asistencia sanitaria. En este curso aprenderas a analizar y profundizar…
Una movilización mal ejecutada puede dañar al paciente y lesionar al profesional; bien hecha, alivia y previene. En este curso aprenderás las técnicas de movilización y…
Cuando un incendio está en marcha, la diferencia la marca cómo se ha planificado y dirigido el equipo antes de la intervención. En este curso aprenderás…
La jubilación no es un final, es una etapa nueva que conviene preparar antes de que llegue. En este curso descubrirás las claves para afrontarla bien:…
Un edificio de pública concurrencia seguro depende de inspecciones rigurosas y del cumplimiento de la normativa. En este curso aprenderás los conocimientos técnicos y legislativos para…
Un espectáculo público concentra a cientos de personas en un espacio cerrado, y un incendio o un incidente de violencia mal previstos se convierten en tragedia.…
Atender bien a la mujer en cualquier ámbito profesional exige conocer las bases legales y los enfoques actuales en materia de igualdad, salud y prevención. En…
Entre los 3 y los 6 años el cuerpo y la mente del niño se construyen a través del movimiento. En este curso aprenderás a identificar…
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.