Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Manipulación de equipos con gases fluorados

EIN-05559Los hidrocarburos halogenados se han utilizado hasta ahora de manera habitual en numerosos sectores como refrigerantes, disolventes, agentes espumantes o como agentes extintores de incendios, por…

Curso de piloto de drones. Nivel básico

EIN-02391En los últimos años, los drones se han convertido en una herramienta valiosa en áreas como la fotografía y videografía aérea, la agricultura de precisión, la…

Curso superior OpenOffice impress (presentaciones)

EIN-03505Este curso de OpenOffice Impress (Presentaciones) le ofrece una formación superior en la realización de presentaciones multimedia y en la animación de diapositivas mediante el empleo…

UF0954 Técnicas de enmascarado

EIN-09435Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa Técnicas de enmascaramiento, incluida en el…

UF0955 Protección de superficies

EIN-09424Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa Protección de superficies, incluida en el…

Curso en masaje sobre puntos de acupuntura

EIN-02940En el ámbito de la digitopuntura, aplicar las diferentes técnicas de manipulación y presión consiste en presionar determinados puntos del cuerpo, con lo que se consigue…

Especialista en psicopatología criminal

EIN-04297Si trabaja en el entorno de la criminología o desea especializarse en el ámbito de la psicología jurídica gracias al aprendizaje de los conceptos esenciales de…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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