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Insights · Casos · Normativa

El blog de Forma Pro 360

Estrategia FUNDAE, gestión de talento y aprendizaje corporativo. Sin teoría reciclada, sin titulares de marketing — solo lo que de verdad mueve la aguja en RRHH.

De qué escribimos

Cuatro líneas editoriales que repasamos cada mes con casos reales, datos verificados y normativa actualizada.

📊

Bonificaciones FUNDAE

Cómo aprovechar el crédito al 100%, optimización por tipo de empresa, errores comunes en comunicaciones, defensa ante inspecciones SEPE.

🎯

Gestión de talento

Itinerarios formativos por puesto, evaluación del desempeño, retención, formación interna como palanca de salario emocional.

⚖️

Normativa y compliance

Ley 30/2015, RD 694/2017, Resoluciones SEPE anuales, cambios fiscales que impactan a la formación bonificada.

🤖

Tecnología y formación

IA aplicada a aprendizaje corporativo, plataformas digital, microlearning, métricas de eficacia formativa.

Próximos artículos

Estamos construyendo el blog con material de calidad. Estos son los primeros temas que publicaremos en las próximas semanas.

FUNDAE · Próximamente

Cómo calcular tu crédito de formación 2026 sin errores

Guía con la nueva Resolución SEPE: cuotas mínimas, porcentajes por plantilla y casos especiales (ERTE, fusiones).

Talento · Próximamente

5 errores que matan el plan formativo de tu empresa

Cuándo conviene formación a medida vs catálogo, cómo medir impacto real y por qué la mitad de los planes nunca se completan.

Caso · Próximamente

Cómo una PYME industrial recuperó 12.400€ de crédito sin formar a nadie

Caso real de una empresa de 28 trabajadores que llevaba 4 años sin tocar su crédito. Plan, ejecución y números finales.

IA · Próximamente

ChatGPT en tu empresa: el curso bonificable más demandado

Por qué la formación en IA generativa se ha disparado en 2026 y cómo encajarla en el plan FUNDAE de tu organización.

Normativa · Próximamente

Inspecciones SEPE 2026: qué están revisando este año

Análisis de requerimientos frecuentes, errores en costes salariales, justificación teleformación y cómo blindarse.

Centros · Próximamente

De gestor único a entidad organizadora: el salto que sí escala

Para empresas que quieren empezar a bonificar formación: requisitos, calendario y errores que evitar.

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Mientras llega el primer artículo

Si necesitas respuestas concretas hoy, aquí tienes nuestras páginas de servicio con datos prácticos y casuísticas reales.

Formación a medida →

Cómo diseñamos itinerarios bonificables al 100%, casos por sector y cuánto tarda activarse.

Gestión bonificada →

Cómo funciona realmente FUNDAE, cuánto crédito tiene tu empresa y los riesgos sin gestión profesional.

Mentoría estratégica →

Tres modos de colaboración (puntual, continua, 360°), entregables en 30 días y FAQ honesto.

Aula virtual →

Plataforma digital 24/7, cómo funciona la modalidad teleformación y qué bonificación da cada hora.

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