Formación Complementaria

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1.902 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Transformación digital para PYMES (cloud)

La computación en la nube ha democratizado el acceso a tecnologías que antes solo estaban al alcance de las grandes empresas, permitiendo a las pymes escalar,…

Transformación digital (cambios organizacionales)

Saber analizar la importancia que tienen las personas en la transformación de las organizaciones, como gestionar la resistencia al cambio, para potenciar el trabajo el equipo…

Transformación digital (las personas)

En toda empresa, los cambios organizativos no son neutros: alteran cómo se comunican los equipos y cómo avanzan los proyectos. Saber leer ese impacto y anticipar…

Transformación digital (plan de transformación)

Saber esarrollar el plan de acción que consiga comenzar a transformar digitalmente tu negocio6 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.Programa…

Innovación empresarial (base conceptual)

La innovación es uno de los principales motores de competitividad y supervivencia de las empresas. Antes de aplicar técnicas concretas, conviene asentar una base conceptual sólida…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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