Tu aula virtual, abierta 24/7. Tu equipo, formándose sin interrupciones.
Plataforma digital con +4.000 cursos listos, tutorización experta y comunicaciones FUNDAE automatizadas. Diseñada para que tu plantilla aprenda donde quiera, cuando quiera, sin perder ni un euro de bonificación.
Bonificable 100% · Compatible móvil y tablet · Soporte L-V de 9 a 19h
Tres razones por las que la teleformación funciona
No es solo “ver vídeos online”. Es el método con mejor ratio coste-beneficio cuando tu plantilla está distribuida o tiene turnos rotativos.
Aprendizaje a tu ritmo
Cada trabajador avanza según su disponibilidad y nivel previo. La plataforma guarda el progreso, permite repetir módulos críticos y se adapta a turnos partidos, vacaciones y picos de trabajo. Sin un solo desplazamiento.
Tutor humano detrás
Cada acción formativa tiene un dinamizador asignado que resuelve dudas en menos de 24h, modera foros, valida ejercicios y firma actas finales. La diferencia entre completar un curso y abandonarlo está aquí.
Cero fricción administrativa
Comunicaciones FUNDAE generadas automáticamente desde la plataforma. Listados de asistencia, accesos, evaluaciones, certificados — todo trazable y exportable para inspecciones SEPE en 1 clic.
El aula virtual de Forma Pro 360 en cifras
4.203
Cursos disponibles
Catálogo digital listo para impartir y bonificar.
7,50€
Módulo económico/h FUNDAE
Coste máximo bonificable por hora en modalidad teleformación 2026.
98%
Tasa de finalización
Media en cursos con dinamización tutor + recordatorios automáticos.
24/7
Acceso continuo
Plataforma disponible cualquier día y hora desde cualquier dispositivo.
De la firma al primer curso, en 7 días
Sin instalaciones, sin servidores propios, sin formaciones técnicas internas. Activamos tu aula virtual y formamos a tu equipo en una semana.
1. Alta de empresa
Firma del contrato de adhesión a nuestra entidad organizadora. Subimos tu plantilla a la plataforma con sus datos cotizables y cada trabajador recibe sus credenciales por email.
2. Selección de itinerario
Eliges los cursos del catálogo o nos pides un itinerario a medida. Te pasamos el calendario y comunicamos cada acción a FUNDAE con 7 días de antelación legal.
3. Formación y bonificación
Tu equipo accede al aula virtual y completa los cursos. Al cierre, generamos el informe de bonificación que tu gestoría aplica a las cuotas de Seguridad Social del mes siguiente.
Tecnología sin sorpresas
Plataforma propia auditada año a año. Sin dependencias frágiles, sin caídas inoportunas, sin trampas de letra pequeña.
Estándar digital 1.2 / 2004
Compatible con todos los catálogos del mercado. Si tu empresa ya tiene contenidos propios, los integramos en 48h.
Multidispositivo real
Aula responsive optimizada para móvil, tablet y escritorio. iOS y Android nativos. Audio, vídeo y evaluaciones funcionan igual en cualquier pantalla.
RGPD y custodia 4 años
Servidores en UE, cifrado en tránsito y reposo, registros de acceso firmados. Custodia documental obligatoria FUNDAE garantizada los 4 años exigidos por ley.
Áreas más demandadas en teleformación
Selección de las áreas con mayor matriculación en nuestro aula virtual. Cobertura completa de las 36 familias profesionales FUNDAE.
Prevención RGPD y compliance
PRL 60h y 50h sectorial, protección de datos, igualdad, compliance penal. Renovaciones anuales obligatorias automatizadas.
Digital y ofimática
Excel y Power BI, ChatGPT y Copilot para empresas, Google Workspace, ciberseguridad para usuarios.
Idiomas con tutor nativo
Inglés, francés y alemán de negocios. Niveles A1 a C1 con prueba inicial y certificación al finalizar.
Sectoriales especializados
Manipulador de alimentos, primeros auxilios, atención sociosanitaria, certificados de profesionalidad nivel 1 y 2.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan empresas que están a punto de activar su aula virtual con nosotros.
¿Mi gente tiene que conectarse en horario laboral?
No es obligatorio. La normativa FUNDAE exige acreditar las horas de conexión, pero éstas pueden distribuirse libremente. Si la formación se imparte en horario laboral, los costes salariales del trabajador también son bonificables (concepto adicional al módulo de teleformación).
¿Qué pasa si un trabajador deja la empresa a mitad de curso?
Las horas ya completadas siguen siendo bonificables. Si la baja ocurre antes del 75% del progreso, la acción se considera no superada para ese trabajador pero el resto sigue avanzando con normalidad. Documentamos la baja para evitar incidencias en inspección.
¿Funciona en móvil?
Sí, completamente. Diseño responsive nativo, audio y vídeo optimizados, evaluaciones táctiles. La mayoría de nuestros usuarios completan al menos el 40% de las horas desde móvil o tablet.
¿Puedo subir mis propios contenidos?
Sí. Si tienes paquetes digital 1.2 o 2004 los integramos en 48h. Si solo tienes vídeos o documentos, podemos producir el digital por ti (servicio adicional). Mantienes la propiedad intelectual íntegra.
¿Activamos tu aula virtual esta semana?
Auditoría gratuita de 30 minutos. Te decimos cuánto crédito de formación tiene tu empresa, qué cursos encajan con tu plantilla y en cuántos días podemos arrancar. Sin compromiso.