Transformación digital (las personas)
Ref. HAB
Descripción
En toda empresa, los cambios organizativos no son neutros: alteran cómo se comunican los equipos y cómo avanzan los proyectos. Saber leer ese impacto y anticipar riesgos es lo que separa un cambio que suma de uno que paraliza.
En este curso aprenderás a identificar cómo los cambios organizativos afectan a la comunicación y a los proyectos, y a usar la gestión de proyectos para detectar riesgos y resolver problemas.
Dirigido a responsables de equipo, mandos intermedios y profesionales que participen en procesos de cambio organizativo
4 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 8
- Cambios organizacionales1.Colaboración por proyectos: identificar riesgos y gestión de problemas1.1 ¿Qué es un proyecto?1.2 ¿Qué es el riesgo?1.3 ¿Qué es un problema?2.Los cambios organizacionales: cómo afectan a la comunicación y los proyectos2.1 ¿Cuáles son las diferentes categorías o grupos de cambios organizacionales?2.2 ¿Cómo afectan estos cambios a la comunicación y a los proyectos?
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