Convertir oportunidades en necesidades (sector financiero)
Detectar una oportunidad no basta: el verdadero arte comercial esta en convertirla en una necesidad sentida por el cliente. En el sector financiero esto se traduce…
Administración y Gestión
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Argumentos comerciales (sector financiero)
Comprender los fundamentos de la argumentación comercial en el sector financiero Utilizar herramientas para identificar las necesidades del cliente Desarrollar habilidades comunicativas para transmitir el mensaje…
Tratamiento de objeciones (sector financiero)
En el sector financiero las objeciones suelen tocar la confianza y el dinero del cliente, por lo que gestionarlas bien es especialmente delicado. Manejar estas situaciones…
El cierre de venta (sector financiero)
El cierre es el momento en que toda la relación comercial se traduce en una decisión de compra, y en el sector financiero pesa especialmente porque…
Fidelización y seguimiento del cliente y del negocio (en el sector financiero)
Entender cómo los clientes se relacionan con la empresa Comprender los procesos básicos involucrados en el despliegue de estrategias exitosas Aprender herramientas avanzadas para identificar las…
Introducción a las organizaciones exponenciales
Comprender la Era Exponencial. Identificar y explicar las diferencias clave entre el crecimiento lineal y exponencial. Reconocer la evolución tecnológica y su influencia en la transformación…
La entrevista comercial (sector financiero)
Comprender los fundamentos y principios relacionados con la toma exitosa de decisiones durante entrevistas comerciales Desarrollar herramientas prácticas para prepararse adecuadamente antes de un encuentro con…
El acoso sexual y por razón de sexo a partir de la ley orgánica 10/2022 de garantía integral de libertad sexual
Comprender el objeto y finalidad de la ley orgánica sobre violencias sexuales. Analizar los principios rectores que sustentan la prevención y respuesta a las violencias sexuales.…
Cómo dar feedback
Comprender la importancia del feedback en la construcción de relaciones saludables y productivas Aprender a dar retroalimentación positiva de manera clara y efectiva Desarrollar habilidades para…
Comunicación no verbal
Comprender la importancia de la comunicación no verbal en la comunicación interpersonal Aprender a leer y utilizar los gestos, expresiones faciales y la postura de manera…
Creatividad e innovación
Aprender técnicas para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo Desarrollar habilidades para generar ideas innovadoras y soluciones creativas Romper barreras mentales…
Desarrollo de habilidades para la dirección de personas
Aprender a motivar y dirigir a un equipo. Mejorar la capacidad de toma de decisiones. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Desarrollar habilidades para…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.