Aplicación de programas de gestión de tesorería
Aplicar programas informáticos específicos de gestión de tesorería para realizar cálculos e informes a partir de los datos facilitados correspondientes a operaciones de tesorería y utilizando…
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La motivación es un factor determinante del rendimiento, el compromiso y la satisfacción de las personas en el trabajo. Este curso analiza las principales teorías motivacionales…
A partir de información suficientemente caracterizada, en distintos contextos del ámbito profesional de la asistencia a la dirección -reuniones, conferencias, gestión de documentación relacionada con sus…
Saber cuánto dinero entrará y saldrá, y cuándo, es lo que separa una empresa que controla su liquidez de una que va apagando fuegos. El presupuesto…
Las organizaciones operan en entornos en constante transformación, por lo que la capacidad de gestionar el cambio se ha convertido en una competencia esencial de los…
El dominio de las normas gramaticales del inglés es la base sobre la que se construye cualquier comunicación escrita y oral correcta. Este curso revisa de…
El fichero de personal es la base sobre la que se sostiene toda la gestión administrativa de los recursos humanos. Mantenerlo actualizado y bien controlado garantiza…
Las habilidades personales y sociales son competencias transversales que facilitan las relaciones interpersonales, la colaboración y el desempeño profesional. Este curso desarrolla destrezas como la comunicación,…
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Interpretar la normativa legal vigente, que regula la relación contractual laboral, identificando los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo Aplicar…
La comunicación es el sistema nervioso de cualquier organización: condiciona la coordinación, el clima laboral y la imagen interna y externa. Este curso analiza los procesos,…
Los estados contables anuales son la radiografía económica y financiera de cualquier empresa. Saber leerlos e interpretarlos permite entender de verdad cómo está la compañía, dónde…
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
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