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Formación Complementaria
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Excel 2016 avanzado (tablas dinámicas)
El curso, de nivel avanzado, se centra en las tablas dinámicas de Microsoft Excel 2016, una de las herramientas más potentes para resumir, analizar y explorar…
Performance marketing (gestión de influencers)
El marketing de influencers se ha consolidado como una palanca de performance capaz de combinar alcance, credibilidad y conversión. Gestionarlo con criterio implica seleccionar a los…
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Tener datos no sirve de nada si no se convierten en decisiones. La clave de la analítica está en saber qué preguntar, extraer la información correcta…
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Performance marketing (retargeting)
El retargeting permite volver a impactar a los usuarios que ya han interactuado con una marca pero no han convertido, recuperando una demanda que de otro…
Performance marketing (compra programática y rtb)
La compra programática ha transformado la publicidad digital al automatizar la compraventa de espacios mediante subastas en tiempo real (rtb). Comprender su funcionamiento permite acceder a…
Performance marketing (afiliación)
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Analítica web con Google analytics 4 (planificación del análisis)
Antes de configurar cualquier herramienta de analítica conviene saber qué se quiere medir y por qué. La planificación del análisis es la fase estratégica que conecta…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.