Monitor Sociocultural
Descripción
Formación en la gestión de programas de actividades culturales, de ocio y de tiempo libre y en la dinamización de grupos y resolución de conflictos. Se adjunta el sofware Gerza, que contiene distintas dinámicas de grupo. Ampliar
300 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Parte 1. Teórico-práctica
Tema 1. Introducción A la animación sociocultural
- Desarrollo histórico de la animación sociocultural
- Orígenes de la animación sociocultural
- ¿Qué es la animación sociocultural?
Tema 2. El animador sociocultural
- Características del animador/a
- Tres tipos de animador/a
- Papel de/la animador/a
- Funciones del animador/a
Tema 3. Grandes juegos para divertir y educar
- Contextualización, características y definición de juego.
- El juego educativo. Jugar educando y educar jugando.
- Beneficios y funciones del juego.
- Tipos y clasificación de juegos.
- Esquema clasificación de juegos.
- Elementos que intervienen en un juego.
- Cómo se explica un juego
- Tipos de juegos
- Otras actividades y juegos: El cuentacuentos
- Malabares
Tema 4. Actividades en el medio natural
- Conceptualización de la actividad física en el medio natural
- Anexo I
- Anexo II
- Anexo III
- Anexo IV
Tema 5. Acampadas
- Definición acampada
- Definición campamento
- Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural
- Características generales de la acampada
- Lugares donde acampar
- Equipo
- Otros factores
Tema 6. Dinámica de grupos aplicadas al animador/A sociocultural
- Definición
- Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
- Técnicas de dinámica de grupo
Tema 7. Dinamizador de grupos deportivos
- Concepto, ámbitos y objetivos de la dinamización deportiva.
- La sesión deportiva
- El objetivo fundamental en educación física
- Recursos metodológicos fundamentales
- El juego educativo
- La tipología del monitor de grupo deportivo
- Los tópicos en educación deportiva
- Los factores de optimización docente
- Organización y control del acto de enseñanza aprendizaje
- El feed back
Tema 8. Veladas y animación de ambientes
- Concepto y fundamentación
- Objetivos globales de una velada
- Elementos y componentes de la velada
- Organización de la velada – papel del animador
- Animación de ambientes
Tema 9. Educación para la salud
- Introducción a la educación para la salud
- Consideraciones metodológicas
- Anexos
Tema 10. Planificación y proyección de actividades de tiempo libre
- Elección de la técnica adecuada
- Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
Tema 11. Primeros auxilios aplicados A la recreación
- Normas generales para prestar primeros auxilios
- Procedimientos para prestar primeros auxilios
- Precauciones generales para prestar primeros auxilios
Tema 12. Análisis de la realidad y asociacionismo
- Técnicas de análisis de la realidad
- La economía y la organización de los recursos para la posterior puesta en práctica de actividades de ocio y tiempo libre
- La relación de las asociaciones de ocio y tiempo libre con la sociedad
- Organización de las asociaciones
Tema 13. Pedagogía del ocio
- Introducción a la pedagogía del ocio
Parte 2. Práctica
Módulo 1. Dinámicas de grupo
Tema 1. La técnica más adecuada según los objetivos.
- Presentación
- Conocimiento.
- Confianza.
- Animación.
- Cooperación.
- Integración.
- Comunicación.
- Resolución de conflictos.
- Consenso.
Tema 2. La técnica más adecuada según la participación de expertos.
- Predomina la participación de expertos.
- Participan expertos y grupo.
Tema 3. La técnica más adecuada según el tamaño.
- Gran grupo.
- Grupo mediano.
- Grupo pequeño.
Tema 4. Examen.
Módulo 2. Resolución de conflictos
Tema 1. Taller de resolución de conflictos
- Presentación
- Definición de conflicto
- Conflictos interpersonales
- Actitudes ante el conflicto
- Enseñamos a resolver conflictos
- Evaluación y despedida
Tema 2. Técnicas de resolución de conflictos
- El nombre que te pillo
- Mirarse con los ojos azules y en positivo
- Saltos
- Silencio
- Salir del círculo
- Fumadores
- El líder manda
- Ver, juzgar y actuar
- Historia de Marlene
- Los planetas
- Okupas
- Fotos conflictivas
- Yo lo miro así
- Que viene el cartero
Tema 3. Instalación del software “gerza”
- Colección de 400 dinámicas de grupo
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Monitor Sociocultural lo antes posible.