Licencia SCORM
Registro de jornada, organización e implantación
Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7
Objetivos
-Comprender la normativa relativa al registro de jornada en las empresas.
-Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.
-Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas.
– Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas.
– Implementar un sistema de registro de jornada con alguna de las tres modalidades existentes; en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control.
– Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa.
-Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias.
-Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de las mismas.
– Conocer los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas.
– Implementar un sistema de registro de jornada con alguna de las tres modalidades existentes; en papel, a través de una herramienta informática o con un sistema físico de control.
– Aprender a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa.
Programa detallado
- 1. Introducción a las relaciones laborales
- 1.1 El Contrato laboral
- 1.2 Alta del trabajador
- 1.3 Los salarios
- 1.4 Extinción de contratos
- 1.5 Nuevo marco laboral
- 2. Nueva normativa sobre registro horario incluida en el Nuevo RD 8/2019
- 2.1 Explicación de la normativa
- 2.2 Finalidad
- 2.3 Obligatoriedad
- 2.4 Sanciones
- 2.5 El control horario en el resto del mundo
- 3. Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019
- 3.1 Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
- 3.2 Sistemas válidos de control horario
- 3.3 Modelos manuales en soporte papel
- 3.4 Herramientas informáticas para implementar el control horario
- 3.5 Terminales de control
- 4. Inspecciones de trabajo
- 4.1 Preguntas frecuentes sobre la inspección de trabajo en las empresas
- 4.2 Tipos de inspecciones
- 4.3 Protocolo de actuación ante una inspección de trabajo
- 5. Contratos de trabajo
- 5.1 Características de un contrato
- 5.2 Horas extraordinarias
- 5.3 Tipos de contratos
- 5.4 Ayudas y bonificaciones
- 5.5 Extinción del contrato y prórrogas
- 6. Reforma del mercado laboral
- 6.1 Medidas para favorecer la contratación estable
- 6.2 Plan Reincorpora-t 2019-2021
- 6.3 Plan de Choque empleo joven 2019-2021
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