Gestionar bien la diversidad LGTBI en el trabajo no es solo cuestión de imagen: previene el acoso y mejora el clima del equipo. En este curso aprenderás a analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y la libre expresión, a contextualizar su situación social, a diferenciar orientaciones e identidades sexuales, a distinguir los ámbitos necesarios para la igualdad de derechos y a reconocer buenas prácticas integradoras para prevenir el acoso y favorecer la inclusión.

Dirigido a responsables de recursos humanos, equipos directivos y personas que gestionan políticas de diversidad en la empresa.

Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.