GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL COOPERATIVA
Descripción
Una cooperativa tiene reglas laborales propias que no se gestionan igual que las de una empresa convencional, y equivocarse sale caro. En estas 30 horas aprenderás los fundamentos del derecho laboral aplicados a la cooperativa, cómo se incorpora un socio mediante la contratación, y cómo funciona la representación y la cotización a la Seguridad Social. Conocerás los distintos regímenes y prestaciones de la Seguridad Social y los aspectos laborales específicos que afectan a las cooperativas de trabajo.
Dirigido a socios y responsables de gestión de cooperativas, así como a personal de administración y asesorías que trabajen con este tipo de entidades.
30 horas · Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho laboral
Unidad didáctica 2. Contratación laboral: incorporación de un socio
Unidad didáctica 3. Representación y cotización a la Seguridad Social
Unidad didáctica 4. Regímenes de la Seguridad Social
Unidad didáctica 5. Prestaciones de la Seguridad Social
Unidad didáctica 6. Aspectos laborales que afectan a las cooperativas de trabajo
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL COOPERATIVA lo antes posible.