Gestión Administrativa y Económico-Financiera de Pequeños Negocios o Microempresas
Descripción
En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación. Muchas de estas competencias pasar por la planificación e implementación de estrategias en diferentes áreas de negocio, gestión de personas, organización y control de los recursos materiales, etc.
120 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad formativa 1. Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas
Unidad didáctica 1. Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
- Tramites de constitución según la forma jurídica.
- La Seguridad Social
- Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.
- Los registros de propiedad y sus funciones.
- Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.
Unidad didáctica 2. Financiación de pequeños negocios o microempresas.
- Productos de financiación ajena para pequeños negocios.
- Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.
Unidad formativa 2. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Unidad didáctica 1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
- Legislación mercantil básica
- La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas
- Formulas de reclamación de impagados
Unidad didáctica 2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
- Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control
- Técnicas para la detección de desviaciones
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
Unidad didáctica 3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
- Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
- La gestión fiscal en pequeños negocios.
- Obligaciones de carácter laboral.
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
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