Derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral
Conocer y aplicar los conceptos básicos sobre diversidad sexual, familiar y de género contenidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real…
Formación Complementaria
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Manipulador de alimentos de mayor riesgo y alérgenos
• Conocer y comprender los riesgos asociados a la manipulación de alimentos de mayor riesgo, identificando las principales enfermedades de transmisión alimentaria, sus causas, mecanismos de…
Seguridad alimentaria y prevención de desperdicios alimentarios
• Adquirir los conocimientos necesarios para implantar, mantener, mejorar y gestionar sistemas de seguridad alimentaria incluidos los sistemas APPCC, cumpliendo con los requisitos de la seguridad…
Gestión del negocio y servicio en restaurante y bar
• Desarrollar una atención al cliente profesional y de calidad, aplicando normas de conducta, comunicación eficaz, deontología profesional y protocolos correctos de servicio en restaurantes y…
Sensibilización en igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
Comprender los conceptos fundamentales relacionados con la diversidad sexual y de género, incluyendo la orientación sexual, identidad y expresión de género, así como el significado de…
Manipulación de alimentos
• Conocer las principales enfermedades transmitidas por los alimentos, su origen, causas y consecuencias para la salud, así como los factores que intervienen en su aparición…
Prevención del acoso en el ámbito laboral
• Fomentar la adquisición de conocimientos sólidos sobre los conceptos básicos relacionados con el acoso laboral y la importancia de su erradicación y prevención.• Establecer estrategias…
Prevención del acoso en la empresa
• Fomentar la adquisición de conceptos básicos relacionados con el acoso laboral.• Establecer y aplicar estrategias, políticas y prácticas para prevenir y actuar frente al acoso…
Igualdad, acoso y protección LGTBI
• Informar respecto a la obligación de la empresa para prevenir el acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral, qué medios debe…
Manipulador de alimentos y alérgenos
• Conocer los principios básicos de la higiene alimentaria y las principales enfermedades de transmisión alimentaria, identificando sus causas, agentes responsables y medidas preventivas para garantizar…
Conciliación, educación no sexista, violencia de género, acoso sexual y laboral y micromachismo
Proporcionar los conocimientos, herramientas y actitudes necesarias para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en los ámbitos personal, social y laboral, fomentando la conciliación,…
Iniciación en competencias digitales básicas para el emprendimiento
Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales, con énfasis en la reducción de la brecha de género y en…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.