Prevención del acoso en el ámbito laboral

Catálogo / Formación Complementaria

Curso

Prevención del acoso en el ámbito laboral

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

• Fomentar la adquisición de conocimientos sólidos sobre los conceptos básicos relacionados con el acoso laboral y la importancia de su erradicación y prevención.

• Establecer estrategias y políticas para prevenir y actuar frente al acoso en el ámbito empresarial, sea cual sea el tipo del mismo.

• Desarrollar y aplicar prácticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de la legislación nacional e internacional en prevención del acoso dentro de la empresa.

• Desarrollar y promover políticas internas que fomenten el respecto, la inclusión, la igualdad y eviten el acoso en el ámbito laboral.

60 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE ACOSO

1. Conceptos básicos sobre acoso.

2. Origen y evolución del acoso en el ámbito laboral.

3. Tipos de acoso en el ámbito laboral.

4. El acoso laboral, sexual o por razón de sexo en España en cifras.

UNIDAD 2. MARGO LEGAL Y NORMATIVO

1. Legislación nacional e internacional sobre acoso en el ámbito laboral.

2. Cumplimiento normativo y obligaciones de las empresas.

3. El acoso laboral en las Administraciones Públicas.

UNIDAD 3. PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL. POLÍTICAS Y COMPROMISOS EMPRESARIALES

1. Análisis y detección de necesidades de actuación ante el acoso en la empresa.

2. Desarrollo de políticas internas para la detección, eliminación y prevención del acoso laboral.

3. Niveles de protección frente al acoso en el ámbito empresarial.

4. Compromiso de la empresa frente a la adopción de protocolos de prevención del acoso.

UNIDAD 4. PROTOCOLO Y PLAN DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO EN EL ENTORNO LABORAL

1. Características y ámbito de aplicación del protocolo.

2. Objetivos y principios fundamentales de la implementación del protocolo.

3. Etapas del protocolo.

4. Implementación y ejecución del protocolo.

5. Promoción y participación activa en la ejecución del protocolo de prevención del acoso de la empresa.

6. Evaluación periódica del protocolo. Adaptaciones y mejoras según los resultados obtenidos.

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