Aplicación de la perspectiva de género en la selección de personal
– Analizar las claves en las que se fundamenta el proceso de selección de personal según el enfoque de igualdad.- Desarrollar el protocolo de actuación del…
Administración y Gestión
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1.897 cursos de formación en Administración y Gestión, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Dora. Reglamento de resiliencia operativa digital. Adgn25
– Conocer, para implementar, las implicaciones del Reglamento dora en el desarrollo de la actividad financiera.- Explorar en profundidad la aplicación de la nueva tecnología digital…
Supuestos prácticos contables
Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales podrá llevar a cabo la…
Habilidades para la transformación digital. Adgd56
– Dotar al alumnado de los conocimientos y las herramientas necesarias para poder realizar y adaptar su trabajo a las nuevas herramientas digitales. – Identificar cómo…
Competencias digitales en la empresa
– Utilizar las Técnicas de Información y Comunicación (TIC) como una herramienta para la expresión y la comunicación, para el acceso a fuentes de información, como…
Gestión catastral
– Proporcionar al alumnado una visión amplia sobre la gestión catastral. – Gestionar y analizar los componentes catastrales a través de una serie de herramientas y…
Derecho a la libertad sexual. Garantías y protección de la ley 10/2022
– Conocer en qué consiste el derecho a la libertad sexual y el concepto de violencia sexual.- Desarrollar las medidas propuestas por la Ley Orgánica 10/2022…
Canal de denuncias en la empresa. Ley 2/2023
– Analizar el nuevo sistema de información de infracciones regulado en la Ley 2/2023.- Comprender las normas integrales por las que se rige el Sistema interno…
Derecho a la libertad sexual. Garantías y protección de la ley 10/2022 (sin tareas)
– Conocer en qué consiste el derecho a la libertad sexual y el concepto de violencia sexual.- Desarrollar las medidas propuestas por la Ley Orgánica 10/2022…
Plan de igualdad. Elaboración de diagnóstico
El plan de igualdad es una obligacion para muchas empresas y arranca siempre con un diagnostico que radiografia la situacion real entre mujeres y hombres en…
Plan de igualdad. Diseño
El diseno es la fase del plan de igualdad en la que las conclusiones del diagnostico se convierten en medidas concretas y un calendario de actuacion.…
Riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Nuevas sanciones y actuaciones de inspección de trabajo y la seguridad social
– Conocer las nuevas normas aplicadas a la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. – Conocer qué son los riesgos psicosociales y los distintos tipos…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.