Gestión por competencias
Descripción
Profesionales y técnicos de recursos humanos que participan en la selección, evaluación o desarrollo de personal en su organización.
Resuelve la falta de un criterio objetivo para gestionar el talento al margen de la simple experiencia o titulación. Quien lo termine sabrá aplicar un modelo de gestión por competencias en las políticas de recursos humanos y manejará los elementos fundamentales de la gestión de proyectos.
Qué aprenderás:
- Proporcionar al alumno la formación específica para conocer los fundamentos en los que se basa la gestión por competencias, además de las aplicaciones del sistema de gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
40 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. Gestión por Competencias
- Tema 01. Fundamentos de la Gestión por Competencias
- Tema 02. Aplicaciones del Sistema de Gestión por Competencias
- Tema 03. El Modelo de Gestión por Competencias
Módulo 02. Aproximación a la Gestión de Proyectos
- Tema 04. Aproximación a la Gestión de Proyectos: Elementos Fundamentales
¿Quieres formar a tu equipo en este curso?
Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.
o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →
✓ ¡Recibido! Te enviamos la información de Gestión por competencias lo antes posible.