Presentaciones en público (elevator pitch)
El elevator pitch es el arte de transmitir una idea, un proyecto o una propuesta de forma clara y convincente en muy poco tiempo, el que…
Formación Complementaria
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1.902 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Habilidades comunicativas (el cerebro y la comunicación)
La comunicación humana empieza en el cerebro: cómo procesamos los estímulos, gestionamos las emociones y elegimos las palabras determina el efecto que producimos en los demás.…
Presentaciones en público (storytelling)
Las historias tienen un poder único para captar la atención, emocionar y hacer memorable un mensaje. El storytelling, o arte de contar historias, se ha convertido…
Habilidades comunicativas (inspirar y persuadir a otros)
Comunicar no es solo transmitir información: las personas más influyentes son capaces de inspirar, movilizar y persuadir a quienes les rodean. Esta capacidad, lejos de ser…
Presentaciones en público (soportes visuales)
Un buen soporte visual puede reforzar enormemente una presentación, mientras que uno mal diseñado puede arruinarla. Saber elegir y construir diapositivas, gráficos e imágenes que apoyen…
Habilidades comunicativas (entrenado desde el cerebro)
La forma en que nos comunicamos está profundamente ligada al funcionamiento del cerebro: la atención, la memoria, las emociones y los automatismos condicionan cómo emitimos y…
Toma de decisiones (fundamentos)
Decidir es una actividad constante en la vida profesional y personal, y la calidad de nuestras decisiones determina en buena medida nuestros resultados. Comprender cómo se…
Habilidades comunicativas (diferencia entre hombre y mujer)
Hombres y mujeres tienden a mostrar diferencias en sus estilos comunicativos, fruto de factores biológicos, culturales y sociales. Conocer estas diferencias, sin caer en estereotipos rígidos,…
Toma de decisiones (creatividad)
Muchas de las mejores decisiones nacen de la capacidad de mirar los problemas desde nuevos ángulos y generar alternativas originales. La creatividad, lejos de ser un…
Escucha activa (concepto)
Escuchar de verdad es mucho más que oír: es una competencia que sostiene cualquier conversación productiva, evita malentendidos y mejora las relaciones en el trabajo. Saber…
Toma de decisiones (técnicas para la td individual)
Cuando la decisión recae sobre una sola persona, contar con técnicas estructuradas marca la diferencia entre decidir por impulso y decidir con criterio. Existen métodos y…
Escucha activa (beneficios)
Conocer los beneficios de la escucha activa como herramienta clave de las relaciones interpersonales para que éstas sean efectivas3 horas · Teleformación · con tutor. Formación…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.