Técnicas de relajación para reconducir el estrés en el trabajo (práctico)
El estrés laboral no avisa: se acumula hasta pasar factura a la salud y al rendimiento. En este curso práctico aprenderás a descubrir qué es el…
Formación Complementaria
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Técnicas de salvamento en ríos e inundaciones
El agua en movimiento es uno de los entornos de rescate más peligrosos, y la diferencia entre un operativo seguro y una tragedia está en la…
Técnicas organizativas: diseño de estructuras, proceso y procedimiento
Una organizacion mal diseñada arrastra retrasos, duplicidades y desmotivacion que nadie sabe explicar. En este curso aprenderas las tecnicas de organizacion del trabajo administrativo que determinan…
Técnicas y tácticas de arresto
En una detención, la diferencia entre controlar la situación y perder el control puede ser cuestión de técnica. En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades…
Preparación del medio de cultivo
Objetivos – Describir los trabajos necesarios y los medios y maquinaria más idóneos para preparar el terreno y, en un caso práctico, realizar las labores de…
Productos, servicios y destinos turísticos
Vender un destino turístico empieza por entenderlo de verdad: qué lo compone, qué busca el cliente y cómo encaja en el mercado. En este curso, correspondiente…
Procesos de gestión de unidades de información y distribución turísticas
Objetivos – Analizar la función y el proceso de planificación empresarial o institucional y definir planes que resulten adecuados para unidades de información o distribución de…
Gestión de la información y documentación turística local
Objetivos – Analizar las fuentes y métodos que permiten la obtención de información de interés turístico sobre el entorno local, evaluando, seleccionando y adaptando la información…
Información y atención al visitante
Objetivos – Aplicar técnicas para el tratamiento de las solicitudes de información turística, quejasy reclamaciones que habitualmente se producen en centros o servicios de informaciónturística y…
Diseño de productos y servicios turísticos locales
Objetivos Evaluar la potencialidad turística en un ámbito determinado que permita detectar oportunidades de creación y desarrollo de productos turísticos locales. Poner en práctica y evaluar…
Operaciones auxiliares de riego en cultivos agrícolas
Objetivos – Identificar los componentes principales de una instalación de riego describiendo, básicamente, su funcionamiento. Identificar los componentes principales de una instalación de riego describiendo, básicamente,…
Operaciones auxiliares de abonado y aplicación de tratamientos en cultivos agrícolas
Objetivos – Especificar los principales tipos de abonos y, en un caso práctico, abonar manualmente o realizar operaciones auxiliares de abonado en un área de cultivo…
Formación bonificable para Formación Complementaria
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.