Monitor Sociocultural

Catálogo / Actividades Físicas y Deportivas

Curso

Monitor Sociocultural

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

Formación en la gestión de programas de actividades culturales, de ocio y de tiempo libre y en la dinamización de grupos y resolución de conflictos. Se adjunta el sofware Gerza, que contiene distintas dinámicas de grupo. Ampliar

300 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Parte 1. Teórico-práctica

Tema 1. Introducción A la animación sociocultural

  • Desarrollo histórico de la animación sociocultural
  • Orígenes de la animación sociocultural
  • ¿Qué es la animación sociocultural?

Tema 2. El animador sociocultural

  • Características del animador/a
  • Tres tipos de animador/a
  • Papel de/la animador/a
  • Funciones del animador/a

Tema 3. Grandes juegos para divertir y educar

  • Contextualización, características y definición de juego.
  • El juego educativo. Jugar educando y educar jugando.
  • Beneficios y funciones del juego.
  • Tipos y clasificación de juegos.
  • Esquema clasificación de juegos.
  • Elementos que intervienen en un juego.
  • Cómo se explica un juego
  • Tipos de juegos
  • Otras actividades y juegos: El cuentacuentos
  • Malabares

Tema 4. Actividades en el medio natural

  • Conceptualización de la actividad física en el medio natural
  • Anexo I
  • Anexo II
  • Anexo III
  • Anexo IV

Tema 5. Acampadas

  • Definición acampada
  • Definición campamento
  • Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural
  • Características generales de la acampada
  • Lugares donde acampar
  • Equipo
  • Otros factores

Tema 6. Dinámica de grupos aplicadas al animador/A sociocultural

  • Definición
  • Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
  • Técnicas de dinámica de grupo

Tema 7. Dinamizador de grupos deportivos

  • Concepto, ámbitos y objetivos de la dinamización deportiva.
  • La sesión deportiva
  • El objetivo fundamental en educación física
  • Recursos metodológicos fundamentales
  • El juego educativo
  • La tipología del monitor de grupo deportivo
  • Los tópicos en educación deportiva
  • Los factores de optimización docente
  • Organización y control del acto de enseñanza aprendizaje
  • El feed back

Tema 8. Veladas y animación de ambientes

  • Concepto y fundamentación
  • Objetivos globales de una velada
  • Elementos y componentes de la velada
  • Organización de la velada – papel del animador
  • Animación de ambientes

Tema 9. Educación para la salud

  • Introducción a la educación para la salud
  • Consideraciones metodológicas
  • Anexos

Tema 10. Planificación y proyección de actividades de tiempo libre

  • Elección de la técnica adecuada
  • Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.

Tema 11. Primeros auxilios aplicados A la recreación

  • Normas generales para prestar primeros auxilios
  • Procedimientos para prestar primeros auxilios
  • Precauciones generales para prestar primeros auxilios

Tema 12. Análisis de la realidad y asociacionismo

  • Técnicas de análisis de la realidad
  • La economía y la organización de los recursos para la posterior puesta en práctica de actividades de ocio y tiempo libre
  • La relación de las asociaciones de ocio y tiempo libre con la sociedad
  • Organización de las asociaciones

Tema 13. Pedagogía del ocio

  • Introducción a la pedagogía del ocio

Parte 2. Práctica

Módulo 1. Dinámicas de grupo

Tema 1. La técnica más adecuada según los objetivos.

  • Presentación
  • Conocimiento.
  • Confianza.
  • Animación.
  • Cooperación.
  • Integración.
  • Comunicación.
  • Resolución de conflictos.
  • Consenso.

Tema 2. La técnica más adecuada según la participación de expertos.

  • Predomina la participación de expertos.
  • Participan expertos y grupo.

Tema 3. La técnica más adecuada según el tamaño.

  • Gran grupo.
  • Grupo mediano.
  • Grupo pequeño.

Tema 4. Examen.

Módulo 2. Resolución de conflictos

Tema 1. Taller de resolución de conflictos

  • Presentación
  • Definición de conflicto
  • Conflictos interpersonales
  • Actitudes ante el conflicto
  • Enseñamos a resolver conflictos
  • Evaluación y despedida

Tema 2. Técnicas de resolución de conflictos

  • El nombre que te pillo
  • Mirarse con los ojos azules y en positivo
  • Saltos
  • Silencio
  • Salir del círculo
  • Fumadores
  • El líder manda
  • Ver, juzgar y actuar
  • Historia de Marlene
  • Los planetas
  • Okupas
  • Fotos conflictivas
  • Yo lo miro así
  • Que viene el cartero

Tema 3. Instalación del software “gerza”

  • Colección de 400 dinámicas de grupo

¿Quieres formar a tu equipo en este curso?

Bonificable hasta el 100% de la cuota vía FUNDAE. Déjanos tu email y te enviamos la información de este curso junto con el crédito que tu empresa puede aprovechar.

o calcula primero cuánto crédito genera tu empresa →

Scroll to Top