Igualdad (Visibilidad del talento femenino)
Descripción
La visibilidad del talento femenino es una palanca clave para avanzar hacia organizaciones más igualitarias y competitivas. Este curso aborda cómo identificar, impulsar y dar visibilidad al talento de las mujeres dentro de la empresa, superando las barreras que dificultan su desarrollo profesional.
El alumnado comprenderá los sesgos y obstáculos que limitan la visibilidad del talento femenino, conocerá buenas prácticas para promoverlo y aprenderá a diseñar acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades y la presencia de mujeres en todos los niveles.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Talento femenino y barreras a la visibilidad
Unidad didáctica 1. Diagnóstico de la situación
- El talento femenino en las organizaciones
- Techo de cristal y suelo pegajoso
- Sesgos inconscientes
- Brechas en la promoción y la visibilidad
- Datos y evidencias
Unidad didáctica 2. Factores que limitan la visibilidad
- Barreras culturales y organizativas
- Estereotipos de género
- Conciliación y corresponsabilidad
- Redes y referentes
Módulo 2. Impulso del talento femenino
Unidad didáctica 1. Buenas prácticas
- Programas de mentoría y patrocinio
- Planes de desarrollo y promoción
- Visibilización de referentes
- Liderazgo inclusivo
Unidad didáctica 2. Diseño de acciones
- Acciones de visibilidad del talento
- Indicadores de seguimiento
- Integración en la política de igualdad
- Evaluación de resultados
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