Última revisión: · Por Sergio Sánchez
El crédito de formación de tu empresa se consume hasta el 31 de diciembre, y la mayoría de las PYMES llega a final de año sin haberlo tocado. Es el 0,7 % de tu masa salarial, con un mínimo de 420 €, que ya pagas cada mes en la cuota de formación profesional. Si no lo gastas formando a tu plantilla antes de cierre, se pierde. La buena noticia: con teleformación todavía da tiempo a activarlo y consumirlo en pocos días.
Calcula cuánto crédito de formación genera tu empresa en 2026. En 30 segundos y sin registro: Calcular mi crédito.
Si quieres ver todas las fechas del año de un vistazo, las tienes en el calendario FUNDAE 2026. Aquí nos centramos en una sola: la del 31 de diciembre, y en cómo llegar a ella sin dejar dinero sobre la mesa.
El crédito se consume hasta el 31 de diciembre
La fecha límite para usar el crédito de formación de cada año es el 31 de diciembre. Ese es el día en que se cierra el ejercicio: la bonificación se aplica en los boletines de cotización del año, y el último que entra en juego es el de diciembre.
No lo confundas con el 30 de junio. Esa otra fecha es solo el plazo para que las empresas de menos de 50 trabajadores comuniquen que quieren acumular el saldo no consumido para los dos ejercicios siguientes. La fecha que importa para gastar el crédito de este año es el 31 de diciembre, sin excepciones.
Lo que no consumas antes de esa fecha no se traslada al año siguiente (salvo que hayas comunicado la acumulación a tiempo). Por eso el último trimestre es el momento de mover ficha: cuanto más tarde empieces, menos margen tienes para organizar la formación.
Cuánto tiempo necesitas para formar todavía
Para una formación de teleformación, necesitas margen para inscribir a la plantilla, impartir las horas y registrar todo antes del 31 de diciembre. No hace falta planificar con meses de antelación, pero sí dejar tiempo a que el curso se complete y quede documentado.
La variable clave son las horas del curso y la modalidad. Un curso corto de teleformación se puede arrancar y cerrar en cuestión de días o pocas semanas. Una formación presencial o mixta requiere coordinar agenda, aula y formador, así que necesita más antelación.
| Modalidad | Módulo máximo €/h | Margen recomendado antes del 31/12 |
|---|---|---|
| Teleformación | 7,50 € | Pocos días a 2 semanas |
| Presencial básica | 9 € | 2-4 semanas |
| Presencial intermedia/avanzada | 13 € | 3-5 semanas |
Los módulos económicos son el coste máximo por participante y hora que admite la bonificación. Fuente: Real Decreto 694/2017 y Fundae — bonificación de acciones programadas.
Si quedan pocas semanas para cierre, la teleformación es la vía realista. Con presencial puro, según la fecha, puede que no llegues; en ese caso conviene reservarla para principios del año siguiente y aprovechar ahora lo que sí da tiempo.
Teleformación: la vía rápida para no perderlo
La teleformación con tutor es la forma más rápida de consumir el crédito antes de fin de año. El participante avanza a su ritmo dentro de la plataforma, cuenta con un tutor que resuelve dudas y hace seguimiento, y todo el avance queda registrado de forma automática.
Eso resuelve los dos cuellos de botella de las fechas ajustadas: no hace falta cuadrar agendas para un aula, y la documentación que exige la bonificación se genera sola a medida que el alumno completa el curso. Por eso es lo que recomendamos cuando queda poco para diciembre.
El catálogo cubre las áreas más útiles para una PYME: ofimática, contabilidad y nóminas, idiomas, comercio y marketing, o competencias digitales. La clave es que el curso tenga relación con el puesto del trabajador: esa es la condición para que la formación sea bonificable y resista cualquier revisión.
Cómo activarlo ya
Para activarlo, calcula primero cuánto crédito te queda, elige una formación que dé tiempo a completar y firma la encomienda para que la gestionemos en tu nombre. Son tres pasos y el primero lo tienes a un clic.
Empieza por la calculadora: en 30 segundos sabes cuánto crédito genera tu empresa y cuánto puedes destinar todavía este año. Con esa cifra, eliges el curso o cursos que encajan con los puestos de tu plantilla. Y para que nosotros lo organicemos y apliquemos la bonificación, firmas la encomienda de organización de la formación.
Activa tu crédito. Firma la encomienda de organización de la formación y lo ponemos en marcha antes del 31 de diciembre: Activar mi crédito.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo usar el crédito de formación de mi empresa?
Hasta el 31 de diciembre del año en curso. La bonificación se aplica en los boletines de cotización del año, siendo el de diciembre el último. Lo que no consumas antes de esa fecha se pierde, salvo que hayas comunicado la acumulación.
¿Da tiempo a formar a mi plantilla si queda poco para fin de año?
Sí, con teleformación. Un curso corto de teleformación se puede arrancar y completar en pocos días o semanas, mientras que la formación presencial necesita más antelación para coordinar agenda y aula.
¿Qué pasa con el crédito que no uso antes del 31 de diciembre?
Se pierde. No se traslada automáticamente al año siguiente, salvo que tu empresa tenga menos de 50 trabajadores y haya comunicado la acumulación del saldo antes del 30 de junio.
¿Cuánto crédito genera mi empresa?
El equivalente al 0,7 % de tu masa salarial (0,6 % a cargo de la empresa y 0,1 % del trabajador), con un mínimo de 420 € al año. Puedes calcular la cifra exacta con la calculadora de crédito de formación.
¿Tengo que pagar algo para usar mi crédito?
La cuota de formación profesional ya la pagas cada mes en tus seguros sociales. Al formar a tu plantilla, recuperas ese importe bonificando la cuota de la Seguridad Social hasta el límite de tu crédito.