Módulo 1. Fundamentos de la orientación laboral

Unidad didáctica 1. Naturaleza de la orientación laboral. Sistemas de intermediación laboral

• La Orientación Laboral como herramienta
• Principios fundamentales
• La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
• La intermediación
• Los Agentes de Intermediación
• Los Servicios Públicos de Empleo
• Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (opea)
• Entidades colaboradoras: Corporaciones locales
• Entidades colaboradoras: Instituciones y organismos
• Agencias de Empleo
• Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

Unidad didáctica 2. Los sistemas de prospección del mercado de trabajo

• Evolución y características del Mercado de Trabajo
• Funciones y metodologías de prospección
• La oferta Pública de Empleo
• La Oferta Privada de Empleo
• El Autoempleo
• El Observatorio Ocupacional
• Nuevos yacimientos de empleo
• Servicios de la vida diaria
• Servicios de mejora del marco de la vida
• Servicios culturales y de ocio
• Servicios del medio ambiente
• Otros nuevos yacimientos de empleo
• Obstáculos de los yacimientos de empleo

Módulo 2. Figura del técnico de orientación laboral

Unidad didáctica 3. Competencias profesionales

• La Conceptualización del Término “Competencia”
• La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales
• Cualificaciones profesionales
• Conceptos Previos
• Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

Unidad didáctica 4. Técnicas de asesoramiento y consultoría

• Definición de relación de ayuda
• Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
• Diferentes estilos de relación de ayuda
• Concepto de empatía
• Fases de la empatía
• Dificultades de la empatía
• Escuchar
• La respuesta
• La reformulación
• La aceptación incondicional
• La destreza de personalizar
• La confrontación
• La relación de ayuda como proceso
• Fases en el proceso de la relación de ayuda
• La destreza de iniciar

Módulo 3. Usuarios de la orientación laboral

Unidad didáctica 5. Los jóvenes

• Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
• La inserción laboral de los jóvenes
• Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
• Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes
• Inserción de jóvenes con escasa formación
• Inserción de jóvenes universitarios
• La formación para el trabajo

Unidad didáctica 6. Mujeres

• La segregación ocupacional
• Consecuencias de la segregación ocupacional
• La segregación ocupacional en España
• La discriminación vertical
• La discriminación salarial
• La nueva dimensión sexual
• Acoso sexual
• Consecuencias del acoso sexual
• Combatir el acoso sexual
• Toma de decisiones

Unidad didáctica 7. Inmigrantes

• El proceso de orientación laboral: Peculiaridades del colectivo inmigrante
• Acogida del inmigrante. Entrevista inicial
• Entrevista en profundidad
• Plan personal de orientación
• Diferenciación según la situación del inmigrante: Regular o irregular
• El inmigrante sin permiso de trabajo
• Acceso al mercado laboral
• Tipos de mercados laborales a los que acceden
• Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
• Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

Unidad didáctica 8. La investigación social

• La investigación social
• Requisitos de la investigación social
• Funciones de la investigación social
• El Proceso
• Construcción del problema de investigación
• Diseño metodológico
• Trabajo de campo
• Organización, análisis e interpretación de la información
• Comunicación de los hallazgos

Módulo 4. Orientaciones para la empleabilidad

Unidad didáctica 9. Empleo público

• El empleo público
• Ventajas e inconvenientes del Empleo Público
• Acceso al Empleo Público
• Administración Española
• Personal de las Instituciones Comunitarias
• Clases de puestos en la función pública española
• Sistemas de selección
• Proceso de selección
• Dónde trabajar
• Dónde encontrar información

Unidad didáctica 10. Empleo privado

• Introducción
• Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado
• Evolución histórica
• Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
• Servicios Públicos de Empleo
• Medios de comunicación
• Bolsas de trabajo
• Consultoras o empresas de selección
• Las empresas de trabajo temporal
• Requisitos de acceso a un Empleo Privado

Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa

• Concepto de autoempleo
• El emprendedor y la empresa
• El perfil del emprendedor
• Tipos de empresas
• Empresario individual
• Comunidad de bienes
• Sociedad civil
• Sociedad de responsabilidad limitada
• Sociedad anónima
• Sociedad Laboral (S.A.L. Y S.L.L.)
• Cooperativas
• Sociedad limitada nueva empresa
• El plan de empresa

Unidad didáctica 12 . La idea empresarial

• Introducción
• Generación de ideas de negocio
• Fuentes y orígenes de ideas de negocios
• Análisis dafo
• Herramientas para generar ideas
• Evaluación de la idea
• La Prueba del Tres
• Factores de fracaso y factores de éxito

Unidad didáctica 13. La agencia de empleo y desarrollo local

• Su origen
• Objetivos de las aedl
• Tipología de las aedl
• Funciones de las aedl
• Estructura organizativa de la agencia
• Organigrama por funciones
• Requisitos y formas de intervención
• Problemas y limitaciones
• El papel de las universidades
• La empresa como agente de desarrollo

Unidad didáctica 14. La empresa de inserción laboral

• Qué son las Empresas de Inserción
• Características de las Empresas de Inserción
• Tipos de Empresas de Inserción
• Los problemas de la Empresa de Inserción
• Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
• Situación normativa de las empresas de inserción
• Necesidades y demandas de la empresa de inserción
• El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados
• Las ayudas a la contratación
• La creación de redes
• La responsabilidad social de las empresas
• Las ayudas para la labor de intervención social
• El apoyo para la profesionalización