Sistemas de retribución (políticas retributivas)
Ref. HAB
Descripción
La forma de retribuir a los empleados influye directamente en su motivacion y permanencia. Conocer los distintos tipos de retribucion (fija, variable, en especie o flexible) permite disenar una politica que equilibre las necesidades de la empresa y las de su plantilla.
En este curso aprenderas a conocer los distintos tipos de retribucion que se implantan habitualmente en las empresas para establecer una politica retributiva adaptada tanto a las necesidades de la empresa como a las de sus trabajadores.
Dirigido a profesionales de recursos humanos y responsables de compensacion que disenen politicas retributivas
6 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- Unidad 2. Políticas Retributivas
- Salario fijo.1.1Estructura legal del salario fijo.1.2¿En qué nos podemos basar para establecer cuál será el salario fijo en nuestra empresa?2.Retribución variable.2.1 Formas de retribución variable más habituales
- Retribución en especie
- Retribución flexible
- Retribución y teletrabajo.5.1 ¿Cómo afecta el teletrabajo a la retribución?
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