Protocolo de Acoso y Violencia Sexual en el ámbito laboral: El asesor confidencial”
Descripción
Conocer, identificar y actuar las distintas situaciones sobre la violencia sexual
Conocer y diferenciar los conceptos sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Diferenciar las formas de acoso existentes.
Reconocer los mitos asociados del acoso sexual
Conocer sobre el acoso laboral y aprender a detectarlo.
Conocer en qué consiste el protocolo de prevención de acoso sexual y por razón de sexo
en la empresa.
-Objetivos específicos del curso:
Conocer las distintas normativas vigentes
Sensibilizar hacia una sociedad igualitaria y respetuosa
57 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
– Conceptos básicos:
o Acoso de carácter discriminatorio en el ámbito laboral
Acoso laboral
Acoso psicológico o moral
Ciberacoso en el trabajo
Acoso o discriminación asociada al embarazo o maternidad
Acoso o violencia de género en el ámbito laboral
Acoso sexual en el trabajo
o Acoso sexual quid pro quo
o Acoso sexual ambientalo Violencia sexual.
Conocer la violencia sexual
identificar la violencia sexual
– Direccionalidad del acoso.
– Acoso sexual, relaciones de poder y condiciones de trabajo.
– ¿Qué consecuencias tiene el acoso sexual y violencia sexual en la salud y el empleo?
CAPÍTULO 2: NORMATIVA REGULADORA DE VIOLENCIA SEXUAL
– Normativa
– Fines de las medidas de protección integral
– Principios de la normativa
– Ámbito de aplicación
– Prevención y sensibilización en el ámbito laboral
– Derecho a la asistencia integral especializada y accesible
– Otras normativas
CAPÍTULO 3. PROCOLOCO DE ACTUACIÓN FRENTE A UN CASO DE VIOLENCIA SEXUAL Y
ACOSO SEXUAL Y/O RAZÓN DE SEXO
– Actuar ante la violencia sexual.
– Protocolo ante un caso de violencia sexual y acoso sexual y/o razón de sexo.
– Medidas para prevenir el acoso sexual y violencia sexual.
– Plan de prevención de riesgos laborales.
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