Plan de igualdad (Implantación)
Descripción
Una vez aprobado el plan de igualdad, su valor depende de una implantación eficaz: poner en marcha las medidas, hacer su seguimiento y evaluar sus resultados. Este curso se centra en la fase de ejecución y evaluación del plan.
El alumnado aprenderá a desplegar las medidas acordadas, a establecer un sistema de seguimiento con indicadores, a evaluar el grado de cumplimiento y a gestionar la revisión y mejora continua del plan a lo largo de su vigencia.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Ejecución de las medidas
Unidad didáctica 1. Despliegue del plan
- Programación de las medidas
- Asignación de responsables y recursos
- Calendario de actuaciones
- Comunicación del plan
- Gestión del cambio
Unidad didáctica 2. Seguimiento
- Comisión de seguimiento
- Indicadores de cumplimiento
- Recogida de información
- Detección de desviaciones
Módulo 2. Evaluación y mejora
Unidad didáctica 1. Evaluación de resultados
- Evaluación del grado de ejecución
- Impacto de las medidas
- Informe de evaluación
- Lecciones aprendidas
Unidad didáctica 2. Revisión y continuidad
- Revisión del plan
- Nuevas medidas
- Vigencia y renovación
- Mejora continua de la igualdad
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