Ley de conciliación de la vida familiar y laboral
Descripción
Una empresa que ayuda a sus trabajadores a conciliar retiene talento y gana en eficiencia. En este pack entenderás las claves de la conciliación de la vida familiar y laboral: la flexibilidad laboral, el trabajo a tiempo parcial, la jornada reducida y las políticas de recursos humanos que las promueven. Conocerás el marco legislativo e institucional, las políticas públicas y de empresa, los beneficios de la flexibilidad y las medidas de apoyo a los trabajadores, aprendiendo a planificar la gestión del tiempo ajustando las horas a las necesidades de personas y producción.
Dirigido a responsables de recursos humanos, mandos y gerentes que quieran implantar medidas de conciliación y flexibilidad en su empresa.
Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. Marco legislativo e institucional
- Marco legislativo e institucional.
- Ordenamiento laboral español.
- Políticas de conciliación públicas.
2. Flexibilidad en la empresa
- Políticas de flexibilidad en la empresa.
- Beneficios de la flexibilidad.
- Medidas de apoyo a los trabajadores.
- Empresas que se flexibilizan.
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