Nociones de gestión de la formación de demanda en las empresas
Ref. EMP
Descripción
Cada empresa dispone de un crédito para formar a su plantilla, pero pocas saben gestionarlo bien y muchas lo pierden. En estas 15 horas aprenderás las nociones de gestión de la formación de demanda: los derechos de los trabajadores y su representación legal en el sistema de formación para el empleo, los permisos para la formación y su tramitación, y la gestión integral, incluido el cálculo del crédito disponible, la aportación obligatoria, la práctica de la bonificación y los elementos básicos de un plan de formación.
Dirigido a responsables de recursos humanos, gestores de formación y representantes de los trabajadores que intervienen en la formación de demanda.
15 horas · Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
1. La representación legal de los trabajadores en el sistema de formación para el empleo.
- Derechos en la formación de demanda.
- Discrepancias y mediaciones.
2. Permisos para la formación.
- Características, tramitación y derechos de información.
3. Gestión integral de la formación.
- Cálculo del crédito del que disponen las empresas.
- Aportación obligatoria.
- Práctica de la bonificación.
- Elementos básicos de un plan de formación.
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