Estar siempre disponible no es compromiso: es el camino directo al agotamiento y a la pérdida de talento. En este curso aprenderás en qué consiste el derecho a la desconexión digital, su marco normativo y las obligaciones de la empresa, así como las medidas y buenas prácticas para proteger el bienestar laboral, prevenir el tecnoestrés y conciliar la vida personal y profesional en entornos hiperconectados.

Dirigido a responsables de recursos humanos, mandos intermedios y cualquier trabajador interesado en el bienestar y la desconexión digital en el trabajo.

Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.