Unidad didáctica 1. La perspectiva empresarial y sindical de la organización, dirección y recursos humanos.

Unidad didáctica 2. La decisión en las organizaciones.

• Concepto y clases de decisión
• El proceso de elaboración de decisiones
• Métodos y modelos para la toma de decisiones
• Identificación de problemas
• Análisis de causas y generación de soluciones: Técnicas
• Aplicación de soluciones y control de resultados

Unidad didáctica 3. Planificación estratégica.

• Definición y necesidad de planificar
• Formas de planificar
• Fases

Unidad didáctica 4. La dirección y el liderazgo: Organización de la dirección. La dirección por objetivos.

• Definición de objetivos y beneficios para una dirección eficaz
• Criterios para establecer objetivos
• Clasificación de los objetivos: Tiempo, beneficiario, prioridad
• El proceso de establecimiento de objetivos
• Auditoria y revisión de los objetivos

Unidad didáctica 5. Organización del trabajo.

• Diseño de puestos de trabajo
• Reclutamiento, selección y formación y desarrollo de los recursos humanos
• Motivación, cultura de empresa y relaciones laborales
• El trabajo en equipo

Unidad didáctica 6. Planificación: Elaboración de un plan de trabajo.

• Metas y objetivos
• Relación entre las actividades
• Recursos y tiempos
• Delegación de tareas
• Control y mejora

Unidad didáctica 7. Evaluación y seguimiento de tareas.

• Evaluación de rendimientos
• Seguimiento de tareas