Prevención de Riesgos Psicosociales
Objetivo general: Proporcionar a los participantes un conocimiento sólido de la normativa relacionada con la prevención de riesgos psicosociales y capacitarlos para identificar, evaluar y gestionar…
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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Objetivo general: Proporcionar a los participantes un conocimiento sólido de la normativa relacionada con la prevención de riesgos psicosociales y capacitarlos para identificar, evaluar y gestionar…
Objetivo general:•Capacitar al alumnado para desarrollar estrategias y aplicar técnicas que mejoren su organización y gestión del tiempo.Objetivos específicos:UF 1. introducción, conceptos generales y evaluación personal•Explorar…
Objetivo general:•Capacitar al alumnado en el conocimiento, prevención y gestión del estrés laboral.Objetivos específicos:UF 1. introducción y conceptos generales•Obtener nociones que nos faciliten identificar nuestro estrés…
Objetivo general:Capacitar al alumnado para desarrollar estrategias y aplicar técnicas que mejoren su autocuidado y bienestar.Objetivos específicos:UF 1. autocuidado cognitivo•Reducir el malestar a nivel físico y…
Objetivo general:•Al finalizar el curso el alumno habrá adquirido los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para aplicar en su puesto de trabajo un correcto comportamiento y…
Objetivo general: Proporcionar a los trabajadores del sector socio-sanitario una sólida comprensión de la prevención de riesgos laborales, empoderarlos para identificar y abordar riesgos específicos en…
Objetivo general: Proporcionar a los trabajadores una sólida formación en prevención de riesgos laborales, capacitarlos para identificar, prevenir y abordar riesgos específicos, y promover un entorno…
En el ámbito de transporte y mantenimiento de vehículos, es necesario conocer los diferentes campos de organización y supervisión del mantenimiento de los sistemas y equipos…
En el ámbito agrario, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión del cultivo extensivo de hongos saprobios, dentro del área profesional agricultura. Así, con…
En el ámbito de transporte y mantenimiento de vehículos, es necesario conocer los diferentes campos de organización y supervisión del mantenimiento de los sistemas y equipos…
En el ámbito agrario, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión de la producción y recolección de setas y trufas, dentro del área profesional…
En el ámbito de la Artes Gráficas, es necesario conocer los diferentes campos de la Grabado y Técnicas de Estampación, dentro del área profesional Actividades y…
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.