Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Performance Marketing (Instagram)

Instagram es un canal eminentemente visual que ofrece formatos muy atractivos para el performance marketing, especialmente en sectores donde la imagen y el vídeo corto tienen…

Performance Marketing (Gestión de Influencers)

El marketing de influencers se ha consolidado como una palanca de performance capaz de combinar alcance, credibilidad y conversión. Gestionarlo con criterio implica seleccionar a los…

Performance Marketing (Youtube)

YouTube es el segundo buscador del mundo y un canal publicitario de enorme potencia para el performance marketing en vídeo. Sus formatos permiten desde generar notoriedad…

Performance Marketing (Marketing de Contenidos)

El marketing de contenidos es la disciplina que atrae, retiene y convierte a la audiencia mediante contenidos útiles y relevantes en lugar de la interrupción publicitaria.…

Performance Marketing (Email Marketing)

El email marketing sigue siendo uno de los canales con mayor retorno dentro del performance marketing, gracias a su capacidad para impactar directamente en una base…

Performance Marketing (Retargeting)

El retargeting permite volver a impactar a los usuarios que ya han interactuado con una marca pero no han convertido, recuperando una demanda que de otro…

Performance Marketing (Compra Programática y Rtb)

La compra programática ha transformado la publicidad digital al automatizar la compraventa de espacios mediante subastas en tiempo real (rtb). Comprender su funcionamiento permite acceder a…

Performance Marketing (Afiliación)

El marketing de afiliación es un modelo de performance puro en el que los afiliados promocionan productos o servicios y cobran solo por los resultados que…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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