Especialista en Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales
Descripción
El presente curso ofrece un acercamiento a las distintas dimensiones de la gestión y dirección de un alojamiento turístico rural, desde una clave multidisciplinar y práctica.
240 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didáctica 1. El desarrollo local
- Aproximación histórica y evolución reciente.
- Concepto de desarrollo local.
- Características del desarrollo local.
- Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
- Objetivos del desarrollo local.
- Modelos de desarrollo local.
- El valor añadido del desarrollo local.
- Campos de trabajo del desarrollo local
- La globalización como cambio en el desarrollo local.
Unidad didáctica 2. El turismo rural
- Introducción.
- Aproximación al turismo rural y turismo activo.
- El entorno.
- Estrategias de marketing para el turismo rural.
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de alojamientos rurales
- Definición de alojamiento rural.
- Tipos de alojamiento rural.
- Oferta y demanda de los alojamientos rurales
- Gestión y dirección de alojamientos rurales.
- Gestión de la calidad.
- Perfil del director de alojamientos rurales.
- La comercialización.
Unidad didáctica 4. Características de los alojamientos rurales
- Infraestructura y equipamiento.
- La estancia.
- Otros servicios.
- Seguridad.
- Relación con el entorno y el medio físico.
Unidad didáctica 5. El surgimiento de la idea empresarial
- Introducción.
- Generación de ideas de negocio.
- Evaluación de la idea.
- Factores de fracaso y factores de éxito.
Unidad didáctica 6. El plan de empresa I
- Introducción.
- Utilidad del plan de empresa.
- La introducción del plan de empresa.
- Estudio de mercado.
Unidad didáctica 7. El plan de empresa II
- El plan de marketing.
- El plan de producción.
Unidad didáctica 8. El plan de empresa III
- Infraestructura.
- Recursos humanos.
- Plan financiero.
- Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
- Estructura legal. Forma jurídica.
Unidad didáctica 9. El liderazgo directivo
- El liderazgo.
- Enfoques en la teoría del liderazgo.
- Estilos de liderazgo.
- El papel del líder.
Unidad didáctica 10. Habilidades centradas en la persona
- La comunicación.
- La comunicación interna.
- Habilidades conversacionales.
- La conversación no verbal.
- El trabajo en equipo.
- Competencias profesionales.
- El clima organizacional.
Unidad didáctica 11. Habilidades centradas en la tarea
- Algunas habilidades directivas.
- Selección de personal.
- Aplicación práctica: La entrevista.
Unidad didáctica 12. Las relaciones laborales
- Sujetos de la relación laboral.
- Las empresas de trabajo temporal.
- Tiempo de trabajo.
Unidad didáctica 13. El contrato
- Conceptualización.
- Periodo de prueba.
- Duración.
- Tipos de contrato.
Unidad didáctica 14. La gestión salarial
- Concepto de salario.
- Elementos del salario.
- Abono del salario
- El salario mínimo interprofesional.
- Las pagas extraordinarias.
- El recibo del salario.
- Garantías del salario.
Unidad didáctica 15. La seguridad social I. Gestión del personal
- Altas y bajas.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Regímenes de la Seguridad Social.
Unidad didáctica 16. La seguridad social II: Gestión de prestaciones
- Incapacidad temporal.
- Invalidez y sus diferentes grados.
- Desempleo.
- Maternidad y riesgo durante el embarazo.
Unidad didáctica 17. El método contable
- Concepto.
- Partida doble (dualidad).
- Valoración.
- Registro contable.
- Obtención de estados contables.
- El patrimonio.
- El Plan General de Contabilidad.
Unidad didáctica 18. El ejercicio contable
- Planteamiento caso práctico
- Balance de situación inicial
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de sumas y saldos
- Cálculo del resultado: Beneficio o pérdida
- Asiento de cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
Unidad didáctica 19. Marco conceptual de la contabilidad y los criterios de valoración
- Principios contables.
- Criterios de valoración.
Unidad didáctica 20. Gestión contable de gastos e ingresos. Aplicación práctica
- Concepto de pagos y cobros.
- Conceptos de gastos e ingresos.
- Clasificación
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
- Registro y valoración de los gastos.
- Valoración de los ingresos.
Unidad didáctica 21. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica
- El inmovilizado: Concepto y clases.
- Inmovilizado material.
- Inmovilizado intangible.
- Registro contable.
- Correcciones valorativas.
Unidad didáctica 22. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica
- Introducción.
- Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
- Pasivo financieros.
- Débitos por operaciones no comerciales.
Unidad didáctica 23. Introducción al derecho tributario
- El hecho imponible.
- Exención y no sujeción.
- Retribución tributaria.
- Domicilio fiscal.
- Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria.
Unidad didáctica 24. El impuesto sobre la renta de las personas físicas. Aplicación práctica
- Ámbito personal del IRPF.
- Periodo impositivo.
- Hecho imponible.
- Rendimientos del trabajo.
- Rendimientos del capital inmobiliario.
- Rendimientos del capital mobiliario.
- Rendimientos de actividades económicas.
- Ganancias y pérdidas patrimoniales.
- Imputación de rentas mobiliarias.
- Integración y compensación de rentas.
- Base liquidable.
- Mínimo personal y familiar.
- Cuota líquida estatal y autonómica.
Unidad didáctica 25. El impuesto sobre el valor añadido. Aplicación práctica y presentación del impuesto trimestral IVA
- Naturaleza del impuesto.
- Hecho imponible.
- Operaciones exentas y operaciones no sujetas.
- Lugar de realización del hecho imponible.
- Devengo del impuesto.
- Sujetos pasivos.
- Repercusión del impuesto.
- Base imponible.
- Tipos de gravamen.
- Deducción del impuesto.
- Gestión del impuesto.
- Regímenes especiales.
Unidad didáctica 26. El impuesto sobre sociedades. Aplicación práctica
- Características e historia del impuesto de sociedades.
- Aspectos formales del impuesto de sociedades.
- Base imponible.
- Amortizaciones.
- Arrendamiento financiero: Leasing.
- Deterioros de valor (Provisionales).
- Gastos no deducibles.
- Operaciones vinculadas.
- Periodificación fiscal o imputación fiscal.
- Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
- Periodo impositivo y devengo del impuesto.
- Tipo de gravamen y cuota íntegra.
- Incentivos fiscales para las PYMES.
- Pagos a cuenta o pagos fraccionados.
- Anexo 1: Guía de lectura de la normativa une 183001. Alojamientos Rurales: Requisitos para la prestación de servicios.
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