Módulo 1. Entrenamiento en habilidades socialaborales de personas con discapacidad

Unidad formativa 1. Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad

Unidad didáctica 1. Desarrollo de las habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad.

• Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
• Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
• Autonomía Personal y personas con discapacidad.
• Características diferenciales de los distintos colectivos.
• Autonomía personal y ámbitos de actuación.

Unidad didáctica 2. Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

• Habilidades sociales
• Habilidades sociales y personas con discapacidad.

Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.

• Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
• Aprendizaje social. Modelado.
• Juego de roles (role playing).
• Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: Pictogramas, guiones sociales.
• Otras.

Unidad didáctica 4. Conducta social en el entorno laboral.

• Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
• Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.

Unidad formativa 2. Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad

Unidad didáctica 1. Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (saac).

• Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
• Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
• Características diferenciales de los distintos colectivos.
• Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
• Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.

Unidad didáctica 2. Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.

• Conductas desafiantes: Concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
• El Apoyo Conductual Positivo
• Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
• Deontología profesional.

Unidad formativa 3. Entrenamiento de habilidades laborales

Unidad didáctica 1. Habilidades de apoyo A la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

• La accesibilidad en el entorno laboral.
• Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral

Unidad didáctica 2. Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.

• Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
• Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
• Acceso al conocimiento.

Unidad didáctica 3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.

• Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
• Detección y prevención de riesgos laborales.
• Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.