Un equipo desmotivado rinde por debajo de su capacidad por mucho talento que tenga. En estas 30 horas aprenderás a dirigir y motivar a las personas para que mejoren su desempeño y se comprometan con los objetivos de la organización: la importancia de la comunicación interna y externa, las herramientas y el plan de comunicación, la cultura y el clima laboral, las principales teorías y tipos de motivación, y la gestión eficiente de equipos desde el rol del responsable de recursos humanos como motivador y líder.

Dirigido a responsables de equipos, mandos intermedios y personal de recursos humanos que quieren mejorar la motivación y el rendimiento de sus equipos.

30 horas · Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.