Catálogo / Administración y Gestión

Curso

Curso práctico: el arbitraje como medio de solución de conflictos

Ref. IED

Bonificable
hasta el 100%
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
60 h
Duración

Descripción

En primer lugar debemos señalar que el arbitraje es un contrato por el que las partes deciden someter las controversias o litigios que surgen de una determinada relación jurídica a la decisión de árbitro/s. El arbitraje se caracteriza fundamentalmente por ser un sistema alternativo y equivalente a la jurisdicción de los Tribunales estatales, de carácter convencional, objetivo, temporal y determinado subjetivamente.

60 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Módulo 1. Curso práctico: El arbitraje como medio de solución de conflictos

1. Punto de partida: El conflicto

  • El conflicto
  • Importancia del conflicto
  • La conflictología
  • Conflictos frente a violencia
  • Prevención de los conflictos
  • El conflicto sociocultural

2. La resolución de conflictos

  • Introducción
  • Actitudes ante el conflicto
  • Estilos de resolución de conflictos
  • El lenguaje

3. Cuestiones generales del arbitraje

  • Introducción
  • Noción de Arbitraje
  • Evolución histórica del Arbitraje
  • Características y tipos de Arbitraje

4. El convenio arbitral

  • Concepto y Naturaleza jurídica de Convenio Arbitral
  • Modalidades de Convenio Arbitral
  • Requisitos del convenio arbitral
  • Contenido
  • Efectos del Convenio Arbitral
  • La renuncia al Arbitraje

5. Garantía de todo arbitraje: El procedimiento

  • Introducción: El procedimiento
  • Ámbito de autonomía de las partes
  • La prueba en la Ley de Arbitraje
  • Adopción de medidas cautelares
  • Límites al procedimiento arbitral

6. La decisión de todo arbitraje: El laudo

  • Aproximación al término
  • Plazo para dictar el laudo
  • Clases de laudos y efectos
  • Forma, contenido y efectos del laudo

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