Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

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Curso

Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Hasta 100%
de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

Si desea ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales este es su momento, con el Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar labores relacionadas con estos temas de la mejor manera posible. Ante el difícil entorno actual en el ámbito empresarial, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora.

90 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral

  • Introducción a las fuentes del derecho laboral
  • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  • Normas Internacionales Laborales
  • Normas Comunitarias Laborales
  • La Constitución Española y el mundo laboral
  • Leyes laborales
  • Decretos legislativos laborales
  • Decretos leyes laborales
  • Los Reglamentos
  • Costumbre laboral
  • Condición más beneficiosa de origen contractual
  • Fuentes profesionales

Unidad didáctica 2. Sistema de seguridad social. Régimen general

  • Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad didáctica 3. Gestión de nóminas y cotizaciones A la seguridad social

  • El Salario: Elementos, abono, smi, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

Unidad didáctica 4. Contratos (I). La relación laboral

  • El contrato de trabajo: Capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: Jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad didáctica 5. Contratos (II). Modalidades de contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad didáctica 6. Modificación, suspensión y extinción del contrato

  • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: Formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (eres)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ertes). Mecanismo red de flexibilidad y estabilización en el empleo

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