Curso de Registro de Jornada, Organización e Implantación
Descripción
La entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas con independencia de su tamaño o número de trabajadores, a llevar un control horario con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la jornada laboral de los trabajadores, así como reducir la precariedad y el fraude en materia laboral.
40 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didáctica 1. Normativa aplicable para el registro de la jornada laboral
- Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
- Medidas de protección social
- Medidas de fomento del empleo indefinido
- Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
- Puntos clave de la ley actual Real Decreto-ley 8/2019
- Ventajas que presenta el nuevo registro horario
Unidad didáctica 2. Cómo aplicar el registro de la jornada laboral
- Cómo se aplica
- Puesta en marcha del sistema de registro
- Registro de la jornada laboral
- Trabajadores. Cómo fichar
- Las horas extras
Unidad didáctica 3. Sistema manuales para el registro de la jornada laboral
- Introducción al registro de la jornada laboral
- Registro en papel
- Máquinas de fichaje con tarjeta o pin
- Sistemas por huella digital o reconocimiento facial
Unidad didáctica 4.sistemas informáticos para el registro de la jornada laboral
- Control horario en el trabajo mediante software
- El software y la app
- Características del software de control horario
- Ventajas de contar con un buen software de control horario
- Aplicaciones y terminales para control de horario laboral
- Aplicaciones
- Terminales con software
Unidad didáctica 5. La inspección de trabajo y el registro de la jornada laboral
- Introducción a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- La inspección de trabajo en relación al registro de la Jornada
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