Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

MF0974_1 Tratamiento de datos, textos y documentación

EIN-06254Este pack de materiales didácticos se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo Tratamiento de Datos, Textos y Documentación certificando el haber superado las distintas Unidades…

UF0242 La calidad en los procesos gráficos

EIN-08874Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa La Calidad en los Procesos Gráficos,…

MF0355_2 Higiene e hidratación facial y corporal

EIN-05998En la actualidad, en el mundo de la imagen personal, es muy importante conocer los diferentes servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje. Por ello, con…

MF0498_3 Análisis contable y presupuestario

EIN-05896La gestión de la financiación en una organización es una de las funciones más trascendentales en la función empresarial, pues ayuda a maximizar los recursos financieros…

MF0500_3 Gestión de tesorería

EIN-05977La gestión de tesorería, tanto de las entidades financieras como de las empresas en general se ha sofisticado de forma gradual a lo largo de esta…

MF0981_2 Registros contables

EIN-06263La gestión administrativa es uno de los temas más importantes a la hora de tener un negocio ya que de ella va a depender el éxito…

MF1020_3 Agentes del proceso comunitario

EIN-06291La incorporación social es un proceso que deberá conllevar un cambio que tenga consecuencias en la vida de las personas en situación de desventaja social, así…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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