Formación Complementaria

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2.144 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

MF1074_3 Información turística

EIN-06575En la actualidad, en el mundo de la hostelería y el turismo, es muy importante conocer las diferentes promociones turísticas locales y la información al visitante.…

UF0944 Verificación de estructuras deformadas

EIN-09310En el ámbito del mundo del transporte y mantenimiento de vehículos es necesario conocer los diferentes campos del mantenimiento de estructuras de carrocerías de vehículos. Así,…

UF0997 Montaje de centros de transformación

EIN-09416En el ámbito del mundo de la electricidad y la electrónica es necesario conocer los diferentes campos del montaje y mantenimiento de redes eléctricas de alta…

UF0998 Mantenimiento de centros de transformación

EIN-09378Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa Mantenimiento de centros de transformación, incluida…

UF0946 Reparación en bancada

EIN-09336Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa Reparación en Bancada, incluida en el…

MF1068_3 Control de procesos en pisos

EIN-06474Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al Módulo Formativo Control de procesos en pisos, regulado en…

MF1323_1 Reproducción en equipos de reprografía

EIN-06605En la actualidad, en el mundo de las artes gráficas y dentro del área profesional de impresión, más concretamente en la reprografía, es muy importante conocer…

Formación en Formación Complementaria para empresas

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos.

Estos cursos están montados para teleformación con tutor; si la empresa necesita formación presencial o mixta, se organiza a medida. Cuando la acción cumple los requisitos, es bonificable a través de FUNDAE: la empresa genera el crédito con su cotización y nosotros gestionamos la encomienda; la consultora no bonifica.

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