Formación Complementaria

← Catálogo · todas las familias

1.902 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Inversiones (introducción al sistema financiero)

El sistema financiero es el conjunto de instituciones, mercados e instrumentos que canalizan el ahorro hacia la inversión. Conocer su funcionamiento es el primer paso para…

Financiación (f. Alternativa)

Más allá del banco, existen vías de financiación alternativa como los business angels, el crowdfunding, el venture capital o los mercados alternativos. Conocerlas permite elegir la…

Inversiones (componentes del sistema financiero)

El sistema financiero español está formado por organismos y entidades que regulan, supervisan y canalizan las operaciones de inversión. Conocer quién es quién y qué función…

Financiación (privada)

La financiación privada agrupa las fuentes de recursos ajenas al sistema bancario tradicional, como el capital riesgo, los inversores particulares o las plataformas de financiación participativa.…

Financiación (pública)

La financiación pública ofrece a las empresas instrumentos de apoyo en forma de subvenciones, préstamos en condiciones ventajosas, avales y ayudas fiscales promovidos por las administraciones.…

Cuentas anuales (novedades legislativas)

El marco contable está sometido a actualizaciones periódicas derivadas de reformas legales, adaptaciones a la normativa internacional y resoluciones de los organismos reguladores. Mantenerse al día…

Análisis de estados Contables/Financieros (el pgc)

Conocer adecuadamente la estructura del Plan General Contable (pgc) para su aplicación en el registro contable de las operciones6 horas · Teleformación · con tutor. Formación…

Cuentas anuales (fundamentos)

Las cuentas anuales son el documento que refleja la imagen fiel del patrimonio, la situación financiera y los resultados de una empresa. Esta acción formativa introduce…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

Scroll al inicio