Análisis de estados Contables/Financieros (activo no corriente)
Saber registrar adecuadamente las operaciones de la empresa para que la información sea correcta en el uso interno y externo6 horas · Teleformación · con tutor.…
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Las inversiones alternativas engloban activos y estrategias que se sitúan fuera de los mercados tradicionales de renta fija y variable, como el capital riesgo, los activos…
El análisis de la financiación examina cómo la empresa obtiene los recursos que necesita y en qué condiciones, distinguiendo entre fuentes propias y ajenas. La estructura…
Los fondos de inversión alternativa son vehículos colectivos que aplican estrategias y acceden a activos distintos de los fondos tradicionales, con el objetivo de obtener rentabilidades…
La carga impositiva afecta de forma directa al resultado de la empresa y a su tesorería, por lo que su análisis es una parte relevante del…
La evaluación de proyectos de inversión es una disciplina clave para decidir qué iniciativas merecen los recursos de la empresa. Implica estimar los flujos de caja…
El resultado de la empresa es el indicador que sintetiza el éxito económico de la actividad en un ejercicio. Analizar cómo se forma y qué partidas…
Toda empresa necesita recursos financieros para desarrollar su actividad, y elegir bien entre las distintas fuentes disponibles influye en su coste, su riesgo y su autonomía.…
La cuenta de resultados explica si una empresa gana o pierde dinero y por qué. Saber interpretarla, relacionando ventas, costes y beneficios, es esencial para tomar…
La financiación propia es aquella que procede de los recursos generados por la empresa o aportados por sus socios, sin obligación de devolución. Constituye la base…
Interpretar el balance de situación va más allá de leer sus cifras: implica comprender qué nos dicen las masas patrimoniales sobre la solvencia, la liquidez y…
La financiación bancaria es la principal fuente de recursos ajenos para la mayoría de las empresas, especialmente para las pymes. Conocer sus productos, condiciones y costes…
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.