Inserción laboral sensibilización medioambiental y en la igualdad de género. Fcoo03
Objetivos – Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo en la familia profesional en la que…
← Catálogo · todas las familias
1.902 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Objetivos – Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo en la familia profesional en la que…
Objetivos – Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar…
Las habilidades técnicas abren la puerta, pero las habilidades profesionales son las que hacen crecer una carrera. En este curso aprenderás a desarrollar las habilidades y…
Objetivos – Fomentar y potenciar actitudes y valores emprendedores y facilitar la adquisición de conocimientos básicos y estrategias favorables al emprendimiento. – Fomentar el espíritu emprendedor…
Objetivos – Obtener y procesar información en un ordenador, utilizando las funciones básicas de las aplicaciones informáticas de oficina y de los servicios y protocolos propios…
En un almacén, el riesgo viaje sobre carretillas, cargas mal estibadas y suelos en movimiento. En este curso aprenderás a prever esos riesgos y a determinar…
Objetivos – Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo. -Establecer el marco…
En la hostelería los riesgos están en cada turno: suelos resbaladizos, cortes, quemaduras, cargas. En este curso aprenderás a prever esos riesgos y a aplicar acciones…
Objetivos – Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo. – Establecer el…
Objetivos -Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo. -Establecer el marco conceptual…
Objetivos – Comprender en qué consiste la tecnología blockchain, así como sus elementos principales y sus características. – Conocer el origen de la cadena de bloques…
Objetivos – Aplicar conceptos y procedimientos matemáticos para resolver de forma razonada problemas procedentes de actividades cotidianas y diferentes ámbitos del saber, utilizando herramientas matemáticas mediante…
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.