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Entender la naturaleza y funcionamiento de los instrumentos financieros como acciones, bonos, fondos de inversión y derivados. Comprender las características y funcionamiento de los mercados financieros…
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Comprender cómo utilizar las redes sociales en las administraciones públicas para mejorar la comunicación y la transparencia Aprender a utilizar las redes sociales para difundir información…
Aprender a desarrollar y validar una idea de negocio Conocer las mejores prácticas para la definición de una estrategia de negocios sólida Desarrollar habilidades para la…
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Comprender el impacto del acoso sexual y la violencia en el lugar de trabajo y cómo puede afectar a la seguridad y el bienestar de los…
Comprender el concepto de conflicto e identificar qué tipo de situaciones podemos catalogar como conflictivas. Decidir correctamente la resolución de este tipo de situaciones. Aprender los…
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La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.