Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores de tiempo libre
Descripción
Coordinar un equipo de monitores implica mucho más que repartir tareas: supone liderar, motivar y cohesionar a un grupo de profesionales para que trabajen alineados hacia un objetivo educativo común. La figura del coordinador es clave para garantizar la calidad y la seguridad de las actividades de tiempo libre.
En este curso el alumnado aprenderá a aplicar técnicas de coordinación y liderazgo de equipos de monitores, abordando la planificación, la distribución de funciones, la gestión de reuniones y la resolución de conflictos. Se trabaja el desarrollo del equipo, la supervisión de la actividad y la evaluación del desempeño desde una perspectiva práctica.
Teleformación con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 1. Liderazgo y dirección de equipos
Unidad didáctica 1. La función de coordinación
- Roles y funciones del coordinador
- Estilos de liderazgo
- Motivación y cohesión del equipo
- Delegación y reparto de tareas
Unidad didáctica 2. Organización del equipo de monitores
- Planificación del trabajo en equipo
- Definición de funciones y responsabilidades
- Reuniones de coordinación
- Supervisión de la actividad
Módulo 2. Gestión y desarrollo del equipo
Unidad didáctica 1. Gestión de conflictos y toma de decisiones
- Detección y abordaje de conflictos
- Técnicas de negociación y mediación
- Toma de decisiones en equipo
Unidad didáctica 2. Desarrollo y evaluación del equipo
- Formación y mejora continua
- Acompañamiento de los monitores
- Evaluación del desempeño
- Clima laboral y trabajo colaborativo
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