PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LAS AGRESIONES A TRABAJADORES EN CENTROS SANITARIOS Y ASIMILADOS
Descripción
Este Curso SEAD010PO PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LAS AGRESIONES A TRABAJADORES EN CENTROS SANITARIOS Y ASIMILADOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD010PO PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE A LAS AGRESIONES A TRABAJADORES EN CENTROS SANITARIOS Y ASIMILADOS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados.
100 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didáctica 1. Conceptos generales de prevención.
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 37/1997 de los Servicios de Prevención.
- Metodología del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Evaluación de Riesgos. Factores de Riesgo.
- Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y Enfermedad profesional.
- Medidas preventivas para los distintos factores de riesgo.
- Principales riesgos de seguridad en el personal de los centros sanitarios.
Unidad didáctica 2. Legislación en materia de situaciones conflictivas (agresivas).
- Introducción.
- Situaciones físicas: Las lesiones.
- Situaciones verbales: Amenazas, coacciones, injurias y calumnias.
- La consideración de las agresiones contra el personal sanitario como delito de atentado.
- Procedimiento.
- Consecuencias.
- Responsabilidades.
Unidad didáctica 3. La comunicación.
- Escucha activa.
- Estructura de la Organización.
- La comunicación en las organizaciones.
- El trabajo emocional.
- La conducta asertiva como habilidad social.
- La persuasión como técnica comunicativa.
- Recomendaciones para el manejo del paciente conflictivo y/o irritado.
Unidad didáctica 4. Medidas preventivas frente A riesgos psicosociales.
- Los factores psicosociales.
- Consecuencias de una organización del trabajo inadecuada.
- Evaluación y valoración de los factores psicosociales.
- Medidas y actuaciones preventivas.
Unidad didáctica 5. Planes autonómicos de prevención de situaciones conflictivas y/o agresivas con el personal sanitario
- Planes de prevención.
- Ejemplos de actuaciones autonómicas.
- Andalucía.
- Aragón.
- Asturias.
- Baleares.
- Canarias.
- Castilla y León.
- Castilla la Mancha.
- Comunidad Valenciana.
- Galicia.
- Madrid.
- Murcia.
- Navarra.
- País Vasco.
- La Rioja.
- Ceuta.
- Melilla.
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