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Curso digital el Papel del Líder en la Planificación Estratégica y Táctica
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Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7
Objetivos
Analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo.
– Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma.
– Describir las características del papel del líder relacionadas con los diferentes cambios y estrategias de planificación.
– Identificar los pasos para la realización efectiva de la planificación estratégica, esto es, desde el establecimiento de objetivos y acciones hasta la gestión del equipo.
– Clasificar las herramientas necesarias para la planificación estratégica, así como la creatividad y la innovación según la función.
– Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma.
– Describir las características del papel del líder relacionadas con los diferentes cambios y estrategias de planificación.
– Identificar los pasos para la realización efectiva de la planificación estratégica, esto es, desde el establecimiento de objetivos y acciones hasta la gestión del equipo.
– Clasificar las herramientas necesarias para la planificación estratégica, así como la creatividad y la innovación según la función.
Programa detallado
- 1. Estrategia dentro de la organización
- 1.1 La estrategia para una organización
- 1.2 Plan estratégico
- 1.3 Misión, visión y valores de la organización
- 1.4 Análisis DAFO
- 1.5 Resumen
- 2. El papel del líder en la planificación
- 2.1 Necesidad de cambio
- 2.2 Líder estratégico
- 2.3 Planificación táctica y operativa
- 2.4 Resumen
- 3. Proceso de planificación estratégica
- 3.1 Establecimiento de objetivos
- 3.2 Plan de acción
- 3.3 Gestión del trabajo en equipo
- 3.4 Resumen
- 4. Herramientas para la planificación estratégica
- 4.1 Mapas estratégicos
- 4.2 Temporalización
- 4.3 Mentoring
- 4.4 Creatividad e innovación
- 4.5 Resumen
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