Agente de Colocación
Descripción
Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
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Programa detallado
Módulo 1. El agente de colocación
Unidad didáctica 1. La importancia de las agencias de colocación
- ¿Qué son las Agencias de Colocación?
- ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación?
- Obligaciones de las agencias de colocación
Unidad didáctica 2. La figura del agente de colocación
- Marco de actuación: La orientación sociolaboral
- El perfil profesional del Agente de Colocación
- Ámbito propio de actuación
- Niveles de intervención
- Funciones y principios
Unidad didáctica 3. Legislación que regula el funcionamiento y la financiación de las agencias de colocación
- Legislación que regula las Agencias de Colocación
- Aspectos Generales
- Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
- Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
- De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo
Módulo 2. Usuarios de las agencias de colocación
Unidad didáctica 4. Los jóvenes
- Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
- La inserción laboral de los jóvenes
- La formación para el trabajo
Unidad didáctica 5. Parados y discapacitados
- Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
- Discapacidad y empleo
Unidad didáctica 6. Mujeres
- La segregación ocupacional
- La discriminación vertical
- La discriminación salarial
- La nueva dimensión sexual
- Acoso sexual
- Toma de decisiones
Unidad didáctica 7. Inmigrantes
- El proceso de orientación laboral: Peculiaridades del colectivo inmigrante
- Diferenciación según la situación del inmigrante: Regular o irregular
- Acceso al mercado laboral
Unidad didáctica 8. La investigación social
- La investigación social
- Requisitos de la investigación social
- Funciones de la investigación social
- El Proceso
Módulo 3. Orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación
Unidad didáctica 9. Empleo público
- El empleo público
- Acceso al Empleo Público
- Clases de puestos en la función pública español
- Sistemas de selección
- Proceso de selección
- Dónde trabajar
- Dónde encontrar información
Unidad didáctica 10. Empleo privado
- Introducción
- Evolución histórica
- Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
- Requisitos de acceso a un Empleo Privado
Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa
- Concepto de autoempleo
- El emprendedor y la empresa
- Tipos de empresas
- El plan de empresa
Unidad didáctica 12. La idea empresarial
- Introducción
- Generación de ideas de negocio
- Evaluación de la idea
- Factores de fracaso y factores de éxito
Unidad didáctica 13. El plan de empresa I
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- La Introducción del Plan de Empresa
- Estudio de mercado
Unidad didáctica 14. El plan de empresa II
- Plan de Marketing
- Plan de Producción
Unidad didáctica 15. El plan de empresa III
- Infraestructuras
- Recursos Humanos
- Plan Financiero
- Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
Unidad didáctica 16. Los itinerarios de inserción laboral
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
- Características de los itinerarios de inserción laboral
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
- Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
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