Agente de Colocación

Catálogo / Educación y Psicología

Curso

Agente de Colocación

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de la cuota FUNDAE
Teleformación
Modalidad
Con tutor
Seguimiento experto
SCORM
Acceso 24/7

Descripción

Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.

200 horas · Scorm · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.


Programa detallado

Módulo 1. El agente de colocación

Unidad didáctica 1. La importancia de las agencias de colocación

  • ¿Qué son las Agencias de Colocación?
  • ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación?
  • Obligaciones de las agencias de colocación

Unidad didáctica 2. La figura del agente de colocación

  • Marco de actuación: La orientación sociolaboral
  • El perfil profesional del Agente de Colocación
  • Ámbito propio de actuación
  • Niveles de intervención
  • Funciones y principios

Unidad didáctica 3. Legislación que regula el funcionamiento y la financiación de las agencias de colocación

  • Legislación que regula las Agencias de Colocación
  • Aspectos Generales
  • Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
  • Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
  • De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo

Módulo 2. Usuarios de las agencias de colocación

Unidad didáctica 4. Los jóvenes

  • Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
  • La inserción laboral de los jóvenes
  • La formación para el trabajo

Unidad didáctica 5. Parados y discapacitados

  • Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  • Discapacidad y empleo

Unidad didáctica 6. Mujeres

  • La segregación ocupacional
  • La discriminación vertical
  • La discriminación salarial
  • La nueva dimensión sexual
  • Acoso sexual
  • Toma de decisiones

Unidad didáctica 7. Inmigrantes

  • El proceso de orientación laboral: Peculiaridades del colectivo inmigrante
  • Diferenciación según la situación del inmigrante: Regular o irregular
  • Acceso al mercado laboral

Unidad didáctica 8. La investigación social

  • La investigación social
  • Requisitos de la investigación social
  • Funciones de la investigación social
  • El Proceso

Módulo 3. Orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación

Unidad didáctica 9. Empleo público

  • El empleo público
  • Acceso al Empleo Público
  • Clases de puestos en la función pública español
  • Sistemas de selección
  • Proceso de selección
  • Dónde trabajar
  • Dónde encontrar información

Unidad didáctica 10. Empleo privado

  • Introducción
  • Evolución histórica
  • Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  • Requisitos de acceso a un Empleo Privado

Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa

  • Concepto de autoempleo
  • El emprendedor y la empresa
  • Tipos de empresas
  • El plan de empresa

Unidad didáctica 12. La idea empresarial

  • Introducción
  • Generación de ideas de negocio
  • Evaluación de la idea
  • Factores de fracaso y factores de éxito

Unidad didáctica 13. El plan de empresa I

  • Introducción
  • Utilidad del Plan de Empresa
  • La Introducción del Plan de Empresa
  • Estudio de mercado

Unidad didáctica 14. El plan de empresa II

  • Plan de Marketing
  • Plan de Producción

Unidad didáctica 15. El plan de empresa III

  • Infraestructuras
  • Recursos Humanos
  • Plan Financiero
  • Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  • Estructura legal. Forma jurídica

Unidad didáctica 16. Los itinerarios de inserción laboral

  • La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  • Características de los itinerarios de inserción laboral
  • Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  • Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

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