Unidad didáctica 1. Estructuras asociativas

• Evolución de las estructuras asociativas
• Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: Asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales
• Identificación y clasificación del marco normativo vigente
• Identificación del marco fiscal: Obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones
• Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en Organizaciones sin ánimo de lucro

Unidad didáctica 2. Planificación y organización de los recursos en asociaciones, ong´S y otras entidades sin ánimo de lucro

• Componentes básicos de una asociación, ong´s o cualquier empresa
• Sistemas: Planificación, organización, información y control
• Recursos económicos propios y ajenos
• Los procesos internos y externos
• La estructura organizativa
• Variables a considerar para la ubicación
• Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
• Control de gestión
• Identificación de áreas críticas

Unidad didáctica 3. Planificación económico-financiera provisional de la actividad económica en asociaciones, ong’S y otras entidades sin ánimo de lucro

• Características y funciones de los presupuestos
• El presupuesto financiero
• Estructura y modelos de los estados financieros provisionales
• Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
• Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables provisionales y reales

Unidad didáctica 4. Aplicación de técnicas grupales participativas en la intervención comunitaria

• Identificación de proceso grupal
• Dinámicas de grupos
• Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal

Unidad didáctica 5. Procesos grupales en las asociaciones de carácter social

• Diferenciación entre individuo y grupo
• Clasificación de los diferentes roles que se desempeña en un grupo
• Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal
• Identificación de funciones y competencias del profesional en la dinamización grupal

Unidad didáctica 6. Proceso de apoyo de los profesionales en las entidades sociales

• Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales
• Gestión del voluntariado y del personal contratado
• Proceso para la creación de una asociación/fundación. Características de cada fase
• Identificación del papel de la Administración Pública en el apoyo asociativo
• Proceso para la obtención de recursos públicos y privados. Tipos de financiación: Gestión de subvenciones, elaboración de convenios y contratos, prestación directa de servicios
• Identificación de los elementos básicos para la elaboración de planes de comunicación y marketing con causa
• Procedimientos para la organización administrativa
• Identificación de las funciones de los profesionales en el proceso de programación, evaluación y acompañamiento asociativo

Unidad didáctica 7. La gestión de las entidades voluntarias. Asociaciones, fundaciones, ong´S y otras entidades sin ánimo de lucro

• Introducción
• Teorías que justifican su desarrollo
• Delimitación del Tercer Sector
• Situación internacional del Tercer Sector
• Tercer Sector en España
• Importancia de la comunicación en el Tercer Sector
• Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro
• Gestión de las entidades no lucrativas
• El voluntariado

Unidad didáctica 8. Evaluación de proyectos sociales

• Introducción
• Conceptos básicos
• Evaluación Ex-Ante
• Programación
• Evaluación Ex-Post

Unidad didáctica 9. Financiación de las ong. Subvenciones y su concesión A las ong

• Introducción
• La Ley General de Subvenciones
• Financiación de las entidades sin ánimo de lucro
• Organismos convocantes de subvenciones
• Selección de proyectos
• Bases de la Administración General y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
• Subvenciones y ayudas gestionadas por la aecid. Justificación económica y técnica de proyectos
• Justificación técnica o informe final de ayuda o subvención de la aecid
• Cómo cumplimentar la justificación técnica

Unidad didáctica 10. Microcréditos: Instrumento de cooperación para el desarrollo

• Introducción
• ¿Qué son los microcréditos?
• Las Instituciones de Microcréditos
• Las finanzas en la economía y el desarrollo
• Microcrédito y reducción de pobreza
• Administración de los fondos destinados al microcrédito. Los Sistemas Financieros Descentralizados
• Los microcréditos en la Ayuda Oficial al Desarrollo española

Unidad didáctica 11. Organizaciones multilaterales financieras

• Introducción
• El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales
• Las Instituciones Financieras Multilaterales
• Bancos Multilaterales de Desarrollo
• España en las Instituciones Financieras Multilaterales

Unidad didáctica 12. Modelos organizativos: La humanización de la organización

• La importancia de las organizaciones
• Aproximación conceptual a la organización
• Tipos de organizaciones
• La estructura
• Cambio y desarrollo en la organización
• El coach como agente de cambio
• Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
• Profesionales con vocación de persona

Unidad didáctica 13. El equipo en la organización actual en asociaciones, ong´S y otras entidades sin ánimo de lucro

• La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
• Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
• Composición de equipos, recursos y tareas
• Los procesos en los equipos

Unidad didáctica 14. El liderazgo en el equipo

• Liderazgo
• Enfoques en la teoría del liderazgo
• Estilos de liderazgo
• El papel del líder

Unidad didáctica 15. Coaching y liderazgo directivo en asociaciones, ong´S y otras entidades sin ánimo de lucro

• El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
• El coaching como estilo de liderazgo
• El coach como líder y formador de líderes
• El líder como coach

Parte práctica. Demo software para la gestión eficiente de asociaciones